2月6日上午，浙江兴子力建设有限公司相关负责人张劲萧向青浦区人社局提交了农民工工资保证保险单、工程项目许可证等材料。经过工作人员仔细核验登记后，青浦区人社局向公司负责人发放农民工工资保证金存储备案受理回执单，整个办事流程用时不超过20分钟。这是青浦区人社局开出的首张工程建设领域“农民工工资保证金存储备案受理回执”，标志着青浦区推行工程建设领域农民工工资保证金征收工作取得阶段性成果。

此前，浙江兴子力建设有限公司已与中国人寿财产保险股份有限公司签署农民工工资支付履约保证保险协议，为圆通国际金融和科技总部项目承保120万，该保单将为上海市青浦区圆通国际金融和科技总部建设项目的约300名农民工提供全工期的工资保障，这也是上海首张“农民工工资支付履约保证保险单”。

以保证保险代替现金存储，采用农民工工资履约保证保险政策，能够在欠薪发生时通过保险公司代偿方式，为农民工合法权益提供保障，具有费用成本低、覆盖范围广、服务效率高等特点，有效盘活企业现金流，切实减轻企业负担，实现了保障农民工工资支付与优化企业发展环境的双赢。

为切实维护农民工劳动报酬权益，发挥工资保证金在解决工程建设领域拖欠农民工工资问题中的保障作用。2022年，上海市人社局、住建委等6个部门联合发文，明确本市工程建设领域施工总承包单位应当以工程项目为单位存储工资保证金，工资保证金可以采用在银行设立工资保证金专用账户存储的方式，也可以用保险公司保证保险或银行类金融机构出具的银行保函等保险产品替代。

据了解，本市的工资保证金实行差异化存储管理，具体存储比例将根据总包单位历年欠薪情况进行上浮和下调。同时，在本市承建工程连续未发生工资拖欠的，其新增工程应降低存储比例，降幅不低于50%。