兰州市公安局安宁分局开发区派出所位于黄河之畔，辖区毗邻西北师范大学等三所高校，流动人口多，行业场所集中，治安形势十分复杂。今年以来，派出所严格落实上级党委安排部署，创新推行“11332”工作机制，开发区派出所整体工作得以全面提档升级，牢牢守护辖区平安。
坚持党建统领“一个根本”
锻造忠诚警队
开发区派出所党支部积极打造“红心向党·情铸平安”的党建品牌，坚持支部成员“工作同心、目标同向、思想同步”，带领全体民辅警“工作讲风险、岗位讲责任、思想讲创新”，倾心打造“学习型、清廉型、实战型”党组织，着力培育“五星党员”“岗位能手”和“服务标兵”，以“钢班子带出铁队伍”，让党建“红色引擎”为派出所蓄力赋能，不断推进公安工作的现代化发展。
做强龙头警务“一项牵引”
提升工作效能
建成功能齐全的综合指挥室，规范设立“一长五岗”，深化“一室两队”建设，以信息化引领现代警务工作，实现派出所整体工作安排部署、推进落实、考核监督闭环式运行，显著提升工作效能和精准度。
开发区派出所辖区密集30余家娱乐场所，为防止发生各类案事件，同时增加群众的安全感，开发区派出所对警情深度研判，组织场所负责人召开专项整治会，协调成立管理协会，各场所共同出资招聘组建专职巡逻队，由派出所培训指导，并带队开展重点时段的巡逻检查工作，区域警情大幅减少。
紧盯“三个突出”
做实基础防范
突出矛盾纠纷源头化解，创新推行矛盾纠纷“三查、四色、五坚持”的排查化解机制，联合综治、司法、律师和社会力量，搭建“1＋3＋N”的矛盾纠纷多元化解平台，做实矛盾纠纷闭环管理，靠实环节责任，确保问题全排查、矛盾真化解、风险全消除，真正实现了矛盾纠纷发现在萌芽、控制在初始、化解在基层。2023年以来，开发区派出所共成功化解各类矛盾纠纷230余起，其中疑难复杂纠纷20余起，有力维护了辖区的平安和谐。
今年五一刚过，所里来了一位特殊的“客人”王女士，手里拿着表扬信、锦旗和鲜花，一见面就对民警张警官千恩万谢。原来王女士三年前将一套房屋借给其姐姐临时居住，后王女士因儿子结婚需要收回房屋，但其姐姐拒不搬离，双方反目成仇且多次发生冲突。社区民警张玺赫获悉情况后，放弃节日休息，连续十余次上门做双方的工作，既讲法律，又讲亲情，终于使王女士的姐姐认识到问题主动搬离房屋，姐妹感情也和好如初。
突出风险隐患排查管控，认真履行“派出所主防”职责，压实社区民警下社区工作制度，坚持每日巡逻检查和不定期集中清查相结合，实现每季度对辖区“拉网式”排查一轮，每月对建筑工地、“九小场所”和重点单位巡查一轮，每周对娱乐场所等重点部位检查一轮，2023年以来，共排查整改各类风险隐患388处，下发《隐患整改通知书》36份，停业整顿各类场所8家，确保了辖区的安全。
突出群防群治警网融合，紧紧依靠基层党组织，充分发挥8名社区民警兼任社区党组织副书记的优势作用，深化社区警务与网格化服务管理联动机制，实现社区服务、人员管理、矛盾纠纷排查化解、信息搜集、信息研判“五网合一”，建立“ 横向到边、纵向到底”全覆盖、无缝隙的网格化管理服务体系，将辖区单位、治保组织、小区物业等统一纳入网格之中，实现“大事全网联动，小事一网解决”。将611名街道社区工作力量整合进26个网格内，组建培育出有保安、民兵、治安积极分子等多方力量组成的一支350人的“蓝马甲义警队”，形成社区民警牵头、梯次建设的防范网络，以区域小平安汇聚辖区大平安，2023年以来，辖区治安、刑事案件分别下降12%、23%。
聚焦“三个精准”
铸牢平安防线
精准开展电诈宣防，“之前接到电话让我参与金融理财，说是可以轻轻松松赚钱，我正想着参与进去呢”。最近，在开发区派出所举办的“夕阳话反诈”防范养老诈骗专题讲座上，居民李奶奶听完讲座后背不禁一阵发凉。“夕阳话反诈”只是派出所针对特定人群开展反诈宣传的一种，在开发区派出所，各个警务区结合辖区实际，先后创建出“反诈户室长”“一巷两屋长”和“居民反诈自治”等多种电诈宣防形式，组织开展对流动人口和易受骗群体的精准宣传。2023年来，先后培育出反诈骨干176人，组织集中宣传26次，扎实推进反诈“五进”活动，累计注册“金钟罩”6.3万人，“国家反诈中心”APP3.1万人，分别占辖区人口的99%和53%，辖区电诈发案得到了有效遏制。
精准整治治安乱点，经常深入辖区调查了解，定期召开警民恳谈会问计于民，本着哪里治安混乱就整治哪里，哪些治安问题突出就整治哪些的原则，适时根据警情分析研判，调整工作重心，精准落实工作措施。针对辖区水挂庄、王家庄两个治安复杂点，优化警力配置，推广视频监控、组织邻里守望，不定期开展集中清查，全面起底排查整治治安隐患，有力震慑了违法犯罪，辖区警情持续下降，治安状况持续向好。
精准打击违法犯罪，坚持严打民生领域违法犯罪，快侦快破传统侵财类案件，2023年以来，共破获各类刑事案件34起，其中传统侵财类案件9起，破案率达到100%，查处行政案件82起，查结率90.4%，查处吸毒人员4名，抓获逃犯8名，实现了违法犯罪露头就打、精准打击。
4月22日，安宁区费家营华联超市某珠宝首饰商行一个净重8.78g足金手镯被盗，接警后，通过综合指挥室大数据分析研判，指导出警民警在3小时内即将嫌疑人王某某抓获，并追回被盗金手镯，受到群众赞誉。
实现“两个提升”
彰显“黄河枫警”
着力提升服务品质树形象，坚持用心、用情服务，贴近群众办实事。开发区派出所户政窗口以打造“红旗”窗口服务品牌为契机，全面落实“全城通办”“户籍e办”“容缺办理”等利民便民服务措施，对特殊群体主动上门服务，以高效工作和热情服务赢得群众赞誉。社区民警坚持进千家门、访四方民、解群众优、护百姓安，深入辖区了解企业和百姓的困难需求，贴近群众办实事。治安民警紧盯民生小案快侦快破，严把执法规范关口，切实让老百姓在每一起执法活动中都能感受到公平正义。2023年以来，共上门办证25件，救助服务268人次，获得群众赠送锦旗18面。
着力提升硬核战力强素质，坚持培育“规范、高效、创新、实干、担当”和“争排头、当标兵”的“开发精神”，旗帜鲜明讲政治、提正气、严纪律、强作风，以强化班子成员“领头雁”作用，打造“党员先锋岗”，优化考评奖惩机制、做实爱警暖警措施，激发全警立足本职担当作为、奋发进取、创先争优的精气神。在全所形成争当先进、争做标兵、你追我赶、比学赶超的浓厚氛围，以“开局就是决战、起步就要冲刺、当面就抓落实”的实干作风，奋力实现“队伍建设创一流、业务工作争一流”目标，为美丽的黄河之滨添一抹靓丽的“开发枫警”。