（记者 潘谦） 西塞江畔涌春潮，百舸争流促就业。16日，西塞山区2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及招聘会在上窑商贸街举行。本次招聘活动共邀请24家企业提供机械、化工、质检、商贸等662个优质就业岗位。招聘会采取线上线下同步进行，园区企业和上窑商会齐聚直播间，企业HR通过直播宣传自己的企业文化，与网民实时互动，招贤纳才。

　　3个小时的新春第一场招聘活动，就为各类就业群体提供就业创业、社保等相关政策咨询服务500余人次。卓琪精密、加恒实业等企业收到求职简历127份，现场达成就业意向109人。

　　此轮参与线上直播带岗人数达7.5万人次，现场发放招工简章、政策宣传单1000余份。“这个岗位是在哪儿上班呀？”“这个传单你可以拿去看，有什么问题可以直接问我。”25家企业现场设置招聘服务台，许多求职者前来咨询了解岗位要求和福利待遇，有意愿者则填写求职意向表。

　　“这个品质管理岗的待遇还不错，和我之前在外地拿的工资差不多。”石梦刚从武汉回来，她看到黄石市慧铖电子科技有限公司提供的5个岗位，年龄限制宽松、工作强度合适、工资福利待遇达到预期，便坐下来向招聘方详细咨询。

　　“这次回来就不走了。”石梦年轻时在上海务工，结婚后在武汉打工，每天思念孩子。石梦留在黄石工作的原因很简单，在外工作消费高，还要付房租，一年下来也没存多少钱。留在黄石工作，既能赚钱，又能照顾家里。

　　2023年，西塞山区“春风行动”招聘活动将举办系列“双线”招聘活动、赴外地招工“小蜜蜂”行动、面向重点人群的“敲门行动”、全方位立体发布岗位信息宣传等途径，活动将持续至4月份。

　　线上通过零工驿站抖音视频号，推行就业岗位“周周播”，通过云直播推荐企业招工岗位信息。围绕就业创业、社会保险和劳动关系讲好人社故事、传播人社声音，打通人社工作“最后一公里”。

　　线下多形式、多维度、多频次开展地域与行业招聘会，在园区、社区、商圈开展“家门口”招聘会5场；结合辖区产业特色，开展特钢、电子、商贸服务业5场，精准为企业招工。区人社局还将赴大冶、阳新、黄冈、江西等地周边乡镇，开展15场微型招聘会及进村入户“小蜜蜂”行动，将本地回乡过年的务工人员截留，将外乡务工人员招引到西塞就业。

　　西塞山区人社局主要负责人介绍，“春风行动”期间，该区将围绕特钢产业、电子信息、医药化工、临港总部经济的“1+3+N”产业布局建设，以新冶钢为源头，以钢管、风电、轴承、高端装备等制造行业为重点，以振华、武商等代表性的规上、限上企业为骨干，征集投放岗位3000个以上，全年计划组织线上线下招聘70余场次，保证周周不断、场场相连。