开展调查研究，必须增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”。同时，调查研究还要在深入分析思考上下功夫，找到事物的本质和规律，把解决问题的思路和对策研究透彻，把一个个“问题清单”变为“成果清单”。这就要求我们必须把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点，在主题教育中发扬刀刃向内的自我革命精神，既解决党员干部自身存在的突出问题，又解决群众急难愁盼问题；既解决制约高质量发展的问题，又解决全面从严治党中的问题。特别是聚焦这次主题教育要着力解决的6个方面的问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。

改进调研方式，做到“身入心入”。调查研究是为了听真话、察真情，了解真实情况。我们党在长期实践中积累了很多行之有效的调研方法，在新的形势下，我们需要继承并发扬光大。坐在办公室看到的都是问题，到基层去看到的都是办法。党员干部特别是领导干部，要眼睛向下，脚步向下，认真抓好调查研究这项工作落地见效，走出办公楼、走出会议室、走出机关，深入农村、社区、企业等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践，切实做到“身入行至”。做好调查研究，还需抓好典型。毛泽东同志曾说，“麻雀虽然很多，不需要分析每个麻雀，解剖一两个就够了”。要“下马看花，过细看花，分析一朵‘花’，解剖一个‘麻雀’”，既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，确定正面和反面案例，进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三，把问题研究得更深更透、对策提得更准更实。

抓好成果转化，确保“长久长效”。行之力则知愈进，知之深则行愈达。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。找“良策”、补“短板”的过程就是啃“硬骨头”的过程，党员干部要有直面问题的勇气，实打实地解决问题。调研不是走过、看过就完事，“调”以务实、“研”以致用，问题清单要转化为成果清单，要根据问题清单，列出解决措施和方案，因地制宜、因时制宜，精准施策。对策的提出，既要精准实用，还要有长远考量，要将“当下改”和“长久立”协同，将“利当下”与“利千秋”统一，让人民群众在得当下实惠的同时，也能得长远利益。而对策的可操作性强不强，解决问题的效率高不高，则还需要做好调查研究的“后半篇文章”，加强督查回访和跟踪问效，并在不断实践中得到验证、改进和完善。

李静  汤云