9月9日上午，河口区“河政之声·共享课堂”（第10期）在区委党校报告厅开课。本期活动由区人力资源和社会保障局具体承办，副区长贺文海主持活动，区人力资源和社会保障局主要负责同志主讲。

　　宣讲以“民生为本增福祉 人才优先助发展”为主题，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等4个方面，系统介绍了近年来我区人社事业发展取得的巨大成就以及近期重点亮点工作，并围绕如何“争一流、走在前”提出了下一步工作打算。

　　“问答”环节中，与会的党代表、人大代表、政协委员以及服务对象代表，围绕宣讲过程中产生的疑点问题，聚焦关心的热点、难点、痛点、堵点问题现场提问，区人力资源和社会保障局班子成员逐个进行了解答。

　　最后，贺文海在现场点评中强调，要坚决扛牢稳就业政治责任，兜牢民生底线；深入推进社保扩面提标和各项社保制度改革，进一步织密社会保障安全网；充分激发人才创新创造活力，让越来越多的人才乐业河口；持续打造和谐劳动关系，实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益。

　　与会的党代表、人大代表、政协委员以及服务对象代表对此次活动的举办给予了充分认可。区人力资源和社会保障局表示要以此活动为契机，坚持从群众“身边小事”入手，从百姓“急难愁盼”破题，把人社服务的聚焦点投射到惠民利企实事上，不断夯实人社发展根基，为加快推进高水平现代化强区建设作出新的更大贡献。

　　“‘河政之声·共享课堂’搭建了人社系统与代表、委员、服务对象对话沟通、交流恳谈的平台，加深了对人力资源社会保障事业的认识。河口区人力资源和社会保障局将以此次活动为契机，把人社服务的聚焦点投射到惠民利企实事上，强化就业优先政策，打好减负稳岗扩就业组合拳，努力实现更加充分更高质量就业；在参保扩面、基金管理、数字服务上实现创新突破，建立更加公平更可持续的社会保障体系；全面推进创新链、产业链、人才链、教育链‘四链融合’发展，进一步强化根治拖欠农民工工资问题长效机制建设，完善劳动纠纷调处机制，推进新常态下和谐劳动关系建设，扎实推动河口区人社事业更高质量发展。”河口区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长李绪军说。

　　“通过本期‘河政之声·共享课堂’，进一步加深了对人力资源社会保障工作的认识，河口区人力资源和社会保障局通过牵头建立油地校企四方职业技工培育集团，实施企业职称自主评审和企业技能人才自主评价、完善劳动关系协商协调机制建设等措施，全力优化营商环境，打通企业职工职业上升通道，搭建起企业与劳动者双向对接的平台。作为企业，我们在用工招聘、社保经办、技能培训等方面都得到了人社部门的大力支持，我们深刻感受到人社服务越来越便捷高效，未来我们希望人社部门能够提供更精准的服务、更规范的管理，也为劳动者就业、企业招聘提供更多支持。”山东省特发商务服务有限公司业务主管翟海平说。