星沙时报讯（记者 宋彬彬 通讯员 李莎）日前，长沙县居民陈先生与某物业公司因解除劳动关系引发劳动争议纠纷案，来到长沙县总工会劳动争议调解工作室进行调解。经过近3小时的多轮沟通，一起近乎“僵局”的劳动纠纷，最终在调解员的帮助下双方达成和解意见，成功避免了矛盾升级。这是长沙县总工会劳动争议调解工作室成立以来成功调解的第一例案件。

事后，陈先生特意对工作室特邀调解员表达了谢意：“我以为这次要经过很多复杂的程序才能解决，都做好了思想准备，没想到这么快就解决了，真是太感谢你们了！”

虽然这是一起数额小、争议事由单一的劳动争议案件，但工作量却不小。调解员在与双方当事人反复沟通、调解时，热情周到、耐心细致，向公司普及规范用工法律规定，向陈先生讲解公司经营管理的实际情况，使双方相互理解、互谅互让，消除了隔阂、化解了矛盾，最后达成和解的良好结果，有效维护了企业和劳动者双方的合法利益。

调解员表示，通过调解达成调解协议并向法院申请司法确认，司法确认后被申请人未按照调解协议履行的，申请人可直接向人民法院申请强制执行。这是首次以“法院+工会”的方式进行诉前调解，过程很顺利，诉调对接机制运行顺畅，最大限度地节约了争议双方的诉讼成本。

“该项劳动纠纷诉调对接调解机制后续将会持续运行。”调解员介绍，此项机制主要适用于企业与员工之间由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生的争议和纠纷，这样的机制继续实行下去，将大大提升调解工作效率。

此项机制能顺畅运行在于长沙县总工会主动作为、联动推进，把劳动争议多元化解工作作为构建和谐劳动关系的重要举措。去年9月，按照“总对总”框架要求，长沙县总工会成立了劳动争议调解工作室，打通了与县法院劳动争议在线诉调对接通道，将16名兼职调解员录入人民法院调解平台，积极承接县法院委派的劳动争议调解案件，为劳动争议化解按下了“快进键”。

长沙县总工会相关负责人表示，县总工会今后将充分发挥工会在劳动争议多元化解中的作用，努力构建和谐劳动关系，为“率先打造‘三个高地’、全面建设中国式现代化先行区”贡献工会力量。