浙江新闻客户端记者 李华

新年伊始，一场“大走访大调研大服务大解题”活动，在我省拉开序幕。

深入企业、深入群众、深入一线，看似老生常谈，但是在疫情防控措施调整转段、全省上下全力“拼经济”的当下，却显得格外重要和迫切。

宁波东部新城发展日新月异。 宁波市委宣传部供图

整理棋盘再落子。作为浙江经济发展的“双子星”之一，宁波瞄准新一轮城市竞争方位，确立“打造中国式现代化市域样板”的远大目标。

谋事先谋人。一支“能打善战”的干部队伍，是宁波“打造中国式现代化市域样板”成败的核心因子。刚刚闭幕的宁波市两会，便是一场凝心聚力的动员会。

找准“位”与“责”

在谱写中国式现代化浙江新篇章中，如何找准宁波的“位”与“责”？全面对标党的二十大战略决策，宁波提出：以现代化滨海大都市建设的生动实践，打造中国式现代化市域样板。

何谓样板？简言之，就是在各领域都在先行。为此，宁波对标党的二十大战略决策，从高处着眼，明确九大重点任务——抓项目、促转型、增动能、稳主体、畅循环、推改革、提品质……

拱卒跳马出大車。如何下好这盘新棋局？首要之义，在于得人。各级政府和广大机关干部，都要在新方位中找准自己的“责”和“位”。

1月6日上午，宁波市十六届人大三次会议开幕

在宁波市两会的政府工作报道中，用1000多字的篇幅，全面阐述打造中国式现代化市域样板，需要建设怎样一个高水平现代政府。

“新征程上，政府工作要有新作为、新成效，必须围绕打造中国式现代化市域样板的奋斗目标，深入推动政府治理理念、方法和手段现代化，努力建设更高标准、更强担当的现代政府。”

干部如何在“责”和“位”中找到自己的坐标？去年7月来，宁波用一场“五问五破、五比五先”作风建设专项行动，为各级干部画出了“标准像”——

问争先劲头足不足，坚决破除甘愿躺平“混日子”；

问担当精神够不够，坚决破除推诿扯皮“怕担责”心态；

问为民情怀深不深，坚决破除脱离群众“不走心’现象；

问底线思维牢不牢，坚决破除心存侥幸“碰运气”心理；

问法纪意识严不严，坚决破除不知敬畏“没规矩”行为……

“五问五破”，“问”得辛辣，“破”得坚决，在一场不留余地的“灵魂拷问”中，重塑干部担当先行的“精气神”。

走得“深”与“实”

当前，我省正在推进的“大走访大调研大服务大解题”活动，通过大兴调查研究之风，实打实解决现实问题，持续优化提升营商环境。

走访和调研，关键在于“深”和“实”。  

“群众路线是党的生命线和根本工作路线，是党保持生机活力的重要法宝。党员干部脱离群众，就容易生活在自己的‘同温层’，困在‘信息茧房’里，与人民群众产生了距离。”宁波市政协委员刘志勇认为，面对新的形势和任务，应当进一步健全完善党委领导、组织部门牵头抓总、各地各部门有效配合的常态化联系群众工作机制，始终与人民群众保持血肉联系。

宁波高新区税务局干部在企业了解生产经营情况　薛伊文　阳帆　摄

“五问五破、五比五先”作风建设专项行动以来，宁波通过一线大锤炼、连心大服务、攻坚大破难等载体，开展“争先进位、一线建功”行动、“走亲、解忧、问效到一线”等活动，推动作风建设走深走实。

去年，宁波还首次采取全国全省的排名进位积分制，考状态变化，分档次高下，倒逼各地各单位“到大海里游泳”。

精准纾困惠企、抢抓项目进度、科学防范风险……经济稳进提质“八大攻坚行动”，是检验干部走得“深”与“实”的大擂台。

宁波举行“稳进提质”实绩比拼赛马会

去年9月22日晚，宁波举行全市“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动“稳进提质”实绩比拼赛马会，来自宁波市经信局、商务局、科技局等主要经济主管部门的8名处长轮番上场述职，围绕经济稳进提质“八大攻坚行动”，在工作晾晒中比拼实绩。

为了化解吉利的断链危机，发改部门闻风而动、洽商八方，仅仅用3天，帮助66家外省供应商全面恢复生产；

为实现104家“大优强”培育企业的目标突破，经信部门“点对点”走访企业，倾听企业呼声，了解企业需求，梳理出10条发展路径，出台“四上”、“百强”等政策助力企业发展；

……

“项目落地时，所选的过渡厂房不符合生产线建设要求，奉化区当即召开政企面商会，2天内明确选址，60天内办结用地规划许可和建设工程规划许可，实现当年落地、当年建设、当年试产。”在宁波市两会的代表通道上，宁波市人大代表、宁波瑞凌新能源科技有限公司副总裁刘丰维，用自身企业的真实案例，点赞宁波的营商环境。

注重“质”与“效”

时代出卷、人民阅卷，高质量发展这张卷子答得好不好，“质”与“效”是关键衡量指标。

当前，异常复杂严峻的外部环境和超预期因素叠加冲击，出口、内需、投资“三驾马车”动能放缓，国内产业成本优势逐渐弱化。对于宁波这样一个外向型经济唱主角的城市，亟需找到新的增长变量。

增量从哪里来？细细研读今年的政府工作报告，宁波的“解题大纲”浮出水面：突出巩固现代产业和实体经济优势，突出增强创新发展和改革攻坚动能，突出提升双循环枢纽能级，突出优化城市格局和功能品质，突出推进共同富裕示范先行，加快经济实现质的有效提升和量的合理增长……

解题思路有了，还要靠行动来“求解”。

甬江科创区启动仪式。共享联盟·宁波　王鹏　摄

2022年12月29日，年关节点，甬江科创区正式启动建设，宁波东方理工大学（暂名）宣布开工。

这一“点”一“面”的擘划浓墨重彩，寄寓着宁波对发展新动能的求索。

根据规划，甬江科创区总面积约197平方公里的甬江科创区，将建设成为“立足宁波、服务区域、面向未来的世界一流科创策源中心”。

宁波东方理工大学（暂名）设计效果图。

而随着甬江科创区的启动建设，宁波东方理工大学（暂名）建设项目、宁波大学科技创新中心建设项目等一系列项目也集中开工。

“区块开发、项目建设，就要求干部要有一种拼劲，要有时时放心不下的紧迫感和争先进位只争朝夕的精神状态，敢闯敢干、一锤一锤钉钉子，才能把项目保质保量推进下去。”宁波市人大代表、镇海区发改局局长宋琪说。

月度“亮绩赛马”述职评议、“导师帮带、岗位练兵”年轻干部成长计划……放眼整个宁波，“五问五破、五比五先”作风建设专项行动以来，宁波搭建形式多样的作风能力比拼平台，促进干部干事创业作风提振、担当作为能力提升。

截至2022年年底，宁波85个市直单位和10个区（县、市）全部完成部署，累计开展主题宣讲2300余次，举办专题讨论800余次，开展履职比拼1100余场。

锚定新坐标，新的一年，根据政府工作报告绘就的蓝图，宁波各级干部将再次投身一场的新的比拼中去。