义县积极围绕就业帮扶、技能培训、用工服务三大板块，以帮扶有就业愿望和就业能力的劳动力为重点，建立了大王沟村、曹家屯村等11个行政村以村级为单位的“就业驿站”，逐步实现求职登记、用工服务、技能培训“三个不出村”，大大提升了服务便捷性和群众满意度。

1月28日到2月5日期间，凡是企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，将按照实际包车费用的50%给予补贴，最高可享30万元补贴，加速外来务工人员节后返岗。上海市还将加大政策实施力度，鼓励更多的外来务工人员尽快返岗复工。

1月31日，黄浦区、普洱市正式开启返岗及就业转移“春风专车”，为普洱籍转移就业人员提供了“出家门、上车门、进厂门”的“点对点、一站式直达”通道，确保务工人员安全有序返岗复工。“春风行动”以来，两地持续开展现场招聘、网络招聘、直播带岗等活动，黄浦区共向普洱市提供岗位1万个。

连日来，南昌市举办返乡学子招聘会，为大学生提供优质就业岗位，实现家门口高质量就业。南昌县设立了新春招聘服务站，提供就业岗位1700余个。进贤县印制了1.5万册重点企业岗位招聘手册、17万份招聘宣传单，开展送岗下乡服务活动，将就业岗位送到返乡学子手中。东湖区向返乡学子发送问候信息，上线“人才优服”小程序，安排“人才优服”联络员，把招才引智的诚意送到学子心坎里。

荆门市通过实施“春风入户”“春风迎归”“春风校园”“春风送暖”“春风集市”等五大行动，举办各类招聘活动70场次，帮促1200多家次企业发布岗位信息3.5万个次。“春风入户”建立健全信息数据库，推动就业需求和岗位需求精准匹配；“春风迎归”开展人岗信息互推、直通车入企选岗等服务，提高求职者与企业招人成功率；“春风校园”开展荆门学子看荆门活动，同筑就业创业新梦想；“春风集市”搭好平台促进供需对接；“春风送暖”引导劳动者与用工企业精准对接，促进供需“双赢”。

1月31日，丽江市举行2023年农村劳动力返岗就业集中欢送仪式，700余名外出务工人员搭上了“务工专列”到福建等地务工。春风行动以来，丽江市已输送外出务工人员5784人。抢抓农村劳动力转移就业的窗口期和黄金期，集中时间、集中精力、集中力量开展大规模、成批次、有组织的农村劳动力转移就业“大输送”活动，为外出务工人员提供优质服务。

1月29日，礼县举行2023年春风行动·东西部劳务协作招聘会暨“礼贤妹”“礼贤大嫂”赴京务工欢送仪式，100多名“礼贤妹”“礼贤大嫂”通过政府有序组织，以一站式服务、点对点方式向北京等大中城市输送。北京市、甘肃省两地将积极搭建用工供需平台，明确“供”在何处、“需”在何方，确保精准高效匹配。

2月1日，宝坻区举办首场线下招聘会，共组织150余家企业参加，提供2600个工作岗位，进场求职人数2300多人，初步达成就业意向1400人次。现场还设置政策宣传咨询区域，开展就业创业、劳动关系等政策宣传服务。宝坻区将每周三作为常态化现场招聘日，为广大求职者和用工企业牵线搭桥。

变节后为节前，行动“更早”。提前锁定省内外意向劳动力，抢占劳动力市场先机。变市域为跨区，途径“更广”。与全国12个劳动力输出省份建立176个劳务协作工作站。变线下为线上，效率“更高”。分行业、分领域、高频次开展“直播带岗”线上招聘活动，促进供需高效匹配。变基地为院校，人才“更优”。搭建平台开展校企“订单式”联合培养，促进产才融合。变政府为市场，服务“更准”。构建政府、企业、学校、人力资源机构“四位一体”产业人才供应链，促进人力资源跨系统、跨层级、跨区域精准对接，实现援企稳岗常态长效。义乌市共为全市重点企业补充新员工5000余名。

2月2日，河南省在平顶山市叶县举办专场活动，河南省人社厅与上海市、江苏省、浙江省、广东省、福建省人社厅及新疆哈密市签订“1+6省际劳务协作联盟协议”，联手搭建人力资源交流平台。活动现场开设就业援助暖心专区、灵活就业服务专区、就业创业指导专区、直播带岗展示区等特色活动专区，参展企业249家，提供就业岗位2万余个。春风行动开展以来，河南省已开展招聘活动812场，提供就业岗位58.8万个，春节后已外出务工407.1万人。

2月1日，湖南省举行2023年“春风行动”专场招聘会暨劳务协作专项服务活动启动仪式。现场活动以“启动仪式+现场招聘+政策宣传+就业服务+企业观摩+协作交流”为主线，为农民工、就业困难人员等群体提供全方位就业帮扶与服务。截至目前，湖南省共举办线上线下招聘会422场，累计发布岗位信息20.8万条，“点对点”输送返岗复工9600人，发放就业补贴和社会救助金等补贴共计2900余万元。

2月1日，广州省中山市与贵州省六盘水市举办“2023年中山——盘州东西部劳务协作专场招聘会”，中山市组织31家优质企业参加招聘会，提供就业岗位166个、用工需求5555人，共有2000余人入场求职。

云南省抢抓春节后复工复产和大量农村劳动力外出务工的有利时机，迅速组织开展大规模、成批次、“点对点”一站式转移输出。截至2月2日，云南省已开行1465趟“专车、专列、专机”等“点对点”运输服务，有组织输出4.93万名农村劳动力转移就业。

第一师阿拉尔市切实做好春节前后稳岗工作，部署开展“迎新送暖、稳岗留工”活动，出台2023年首季稳就业、促生产政策措施，成立人社入企工作专班，摸排市场岗位需求1800余个，对规模以上企业在岗员工给予300元/人/月稳岗补贴，通过“送政策、解难题、送服务”多种形式的“送温暖”活动，全力助力企业稳岗拓岗，支持劳动者多渠道就业创业，让“富民”与“兴疆”形成良性循环。