“三抓三促”行动开展以来，玉门市教育局坚持夯实学习培训提升素质，紧盯重点工作强化落实，狠抓关键环节促进发展，加快推进教育高质量发展，努力办好更高质量、更有温度的教育。    

一是夯实学习培训提升素质。严格落实“第一议题”政治学习制度，结合实际制定“三抓三促”行动“抓学习促提升”专题学习计划，采取“五学联动”方式，每周定期举办“三抓三促”专题学习。党员干部职工围绕党的二十大精神、“教育高质量发展，我该谋什么”等内容开展专题研讨交流，局党组成员围绕高中教育质量提升、新市区学校教育布局调整、学前教育普及普惠工作落实及石油中专招生工作等当前热点、难点问题和重点工作，深入基层学校开展专题调研，积极组织“国培计划(2022)”酒泉市县级初中骨干校长、幼儿园骨干园长、市级骨干教师能力提升培训、玉门一中赴江苏南菁高级中学跟岗研修、教职工“普及健康知识提升急救技能”应急救护知识项目建设等项目培训。至目前，通过局党组会议、党组理论学习中心组会议、局机关党支部“三会一课”和机关干部例会等开展专题学习7次、专题研讨17人次、专题调研4次，组织校长、教师参加各级各类培训410人次。

二是紧盯重点工作强化落实。发挥“三抓三促”行动牵引力作用，制定《玉门市教育局2023年教育工作要点》，梳理确定年度教育重点工作30项，健全重点工作任务动态管理机制，落实“红黄蓝”挂灯管理，按月调度，督办推进。联合市场监管、卫健、疾控、消防救援等部门开展了全市学校安全风险隐患排查整治专项督导检查，举办中小学安全管理能力提升培训，不断提升学校安全管理水平。召开春季教育工作例会和义务教育教学质量研讨会，全面安排部署教育工作，进一步总结经验、分析不足，深入推进教育质量提升。开展“教研队伍下基层，学校领导进课堂”活动，全力抓好高考、中考备考工作，组织教学视导反馈问题分析落实、高三质量分析、高考百日誓师等活动，在全市开展了教学技能“大比武、大练兵”活动，组织中小学、幼儿园教学技能大赛39场次。针对薄弱学校采取“一对一”结对帮扶措施，由市直学校派教师赴乡镇薄弱学校开展2周一轮的轮流支教、一月一次的送教下乡、城乡轮岗交流等结对帮扶活动，有效促进城乡教育均衡。组织全市1500余名教师利用节假日、下班后时间，深入学生家庭1.8万余户，开展“千名教师访万家”活动，推动家校协同育人，形成教育合力。

三是狠抓关键环节促进发展。牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识，有序实施教育重点项目推进计划，聚焦全市经济社会发展重点任务，第一季度完成固定资产投资3763万元，争取资金5438万元。志远学校和市四小建设项目主体建筑均已全部封顶，正在进行校园绿化和附属工程建设，市六幼和小金湾学校综合楼建设项目已发出招标公告，正在进行“三通一平”，义务教育学校薄改环节改善与能力提升项目已投入400万元，开工建设14个项目，城乡办学条件将持续改善。开展“全员大招商、招大商”活动，依托教育系统线长、人多、面广的优势，聚焦全市招商引资重点领域，多方收集信息，全员出击，广泛宣传，积极动员教职工出谋划策、牵线搭桥，组建招商工作小分队，分赴江苏、上海、浙江等地对接有关企业，开展外出招商工作2次，有关事宜正在积极跟进对接。

        刘彦飞    郭晋良