为有效充实人民调解工作力量，不断坚持和发展“枫桥经验”，南陵县司法局以矛盾纠纷调解工作专人专责化为目标，牢牢把握加强基层社会治理这条主线，“三强”推进专职人民调解员预备库建设，全力筑牢维护社会稳定“第一道防线”。

拓宽渠道强队伍。人民调解员预备库以镇为单位划分，每镇1-3人，吸纳热心调解工作、懂法律、懂政策、具有丰富基层工作经验以及有关部门退休人员。对专职人民调解员预备库成员实行备案管理制度，划分领域、专业，通过大众媒体及调委会、调解室公开调解员名册等方式予以公示；建立动态管理制度，及时调整、更新预备库成员名单，确保提供优质高效的专业调解力量。

培训赋能强专业。定期组织各司法所就调解工作相关法律法规、调解文书制作等对预备库成员进行岗前培训，提升政策理论水平和调解业务技能。指导各调委会通过“老带新”方式传帮带，带领预备库成员参与辖区内矛盾纠纷调处统计、调解案卷归档管理、开展人民调解回访等工作，使预备专职人民调解员尽快熟悉法律法规知识以及同类纠纷处理原则，提升妥善处理纠纷能力。

明确责任强效能。对预备库成员规范编号，并在专职人民调解员预备库中实时更新调解员信息，避免“名在人不在”现象。明确预备库成员每月可参加县司法局组织的各类考察学习、现场观摩、座谈分享、法律知识培训等，增强化解矛盾纠纷的各项技能。同时，积极学习司法行政各项业务，既当好人民调解员，又当好普法宣传员等，为司法行政注入基层力量。