三大专项行动，事关群众福祉、社会和谐稳定。江西省公安厅部署开展三大专项行动以来，赣州市公安局高站位谋划，高强度推进，全警动员，全力以赴，迅速掀起矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全治理、道路交通安全风险隐患排查治理热潮，不断消除社会不和谐、不安全因素隐患，竭尽全力守护百姓安宁，人民群众安全感、满意度不断提升。

强推动：

全线出击齐发力

2月14日，省公安厅召开三大专项行动动员部署会后，该局紧接着召开会议进行贯彻落实、动员部署。

动员令发出，集结号吹响。该局把三大专项行动作为贯穿全年的公安工作，迅速成立以副市长、市公安局局长刘志强为组长的领导小组，制定了三个工作方案，多次召开会议进行部署推进，确保三大专项行动有抓手、有载体、有氛围、有效果。

上下联动，整体推进。全市各级公安机关全力以赴投入到三大专项行动中，治安、交警、巡警、派出所等多警种、多部门主动出击，形成了全警参与、全线发力的良好态势。治安部门坚持和发扬新时代“枫桥经验”，配套一项机制、一个平台、一张流程图、一套台账、一支队伍，促进派出所矛盾纠纷排查化解工作规范高效全闭环管理。交警部门研究制定《实行“三个一律”专项行动考评办法》，成立数据分析研判、“人车企”治理、道路治理、综合督导等四个工作组，强化组织协调和督促检查。各基层所队利用晨会、周例会等形式传达学习上级精神，推动部署在基层落地见效。

为确保三大专项行动启动迅速、落到实处，该局近期由督察专员带队，通过实地检查、明察暗访、随机抽问等形式对全市各级公安机关开展三大专项行动进行督导，传导了压力，发现了问题，促进了整改。

“四快速”：

化解矛盾促和谐

近日，宁都县公安局竹笮派出所接到报警称：某土菜馆有人发生争吵、打架。经现场了解，双方系房东和租客的关系，因一盆洗碗水引发口角进而发生拉扯。处警民警迅速组织双方调解，不久双方便签订调解协议，成功化解了一起纠纷隐患。在日常走访中，派出所民警还上门进行回访，加固调解效果。

矛盾纠纷排查化解不及时，给双方将带来伤害，甚至引发案事件。工作中，该局践行以人民为中心的发展思想，针对“人、地、物、事”治安要素，创新推出基层治理“3344”工作法，在矛盾纠纷排查化解方面做到“四快速”（快速发现隐患、快速报告流转、快速调处化解、快速回访评估），以快制胜，闭环管理，及时排查化解了一批矛盾纠纷隐患。

该局聚焦全面细致，结合深入开展“百万警进千万家”和民调评警，广大民辅警进村入户、进企入园，察民情，访民意，排查收集掌握辖区各类矛盾纠纷，快速发现隐患，并录入专门工作平台，实行清单化、信息化管理，做到底数清、情况明、知动态、严销号。对查证属实的矛盾纠纷隐患，做好现场调解、治安调解、联调联动，快速调处化解；在建档立册同时，逐一实行分类、分级报告流转，对公安职责外的，充分依靠党委政府力量解决；对已调处的矛盾纠纷，及时跟踪回访，了解后续动态并科学评估风险，确保止息纷争。2月14日上午，南康区公安局龙回派出所接群众报称：两村民因土地归属权一事发生口角，双方当事人情绪比较激动。接警后，龙回派出所民警立即赶往现场，并通知村干部及小组长到现场，将事情的来龙去脉了解清楚后，民警与村干部现场组织调解，确定了存在纠纷的土地界线，并当场签下协议。

在矛盾纠纷排查化解中，该局还聚力借力，走多元化解之路，灵活运用人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，组织发动社会力量参与调处，避免矛盾激化，防止矛盾上交，“调”出一片新天地。

陈敬东是章贡分局南外派出所“老师傅调解室”的金牌调解员。退休前当过民警的他，在矛盾纠纷化解上很有一套。在调处居民李某文与张某娟之间的婚姻家庭纠纷中，陈敬东运用“早、快、细、诚、公”“五字法”，理情法融合，挽救这个濒临破碎的家庭。
    “群众矛盾无小事，一件很小的矛盾纠纷，若得不到及时处理，就很有可能由‘民’转‘刑’。‘老师傅’调解模式，其实就是‘枫桥精神’在新时代的延伸，是全心全意为人民服务这一好作风的传承。”陈敬东说。

目前，该局还打造150名调解能力突出民警（或返聘人员、特邀调解员）组成的调解专家团队，专门调解矛盾纠纷中的“疑难杂症”，最大限度将矛盾纠纷化解在基层。

护校园：

筑牢安全防护网

近日，全市公安机关各级治安部门对全市校园开展一次安全“体检”，重点检查校园安全管理制度、安保力量配备、应急处置演练机制、“四个一”等落实情况，及时发现整改各类隐患问题，筑牢校园内部安全防线。

加强校园及周边安全工作，保护师生们的安全，是公安机关的重要职责所在。该局拧紧“安全阀”、撑起“平安伞”、建起“防护网”，组织警力深入辖区中小学、幼儿园开展隐患大排查工作，对校园周边重点区域开展拉网式排查，消除各类安全隐患120余条。1029名社区民警（法制副校长）深入校园，积极开展防溺水、防电诈、防校园欺凌等主题安全宣传教育，增强师生防范意识。截至目前，全市公安民警深入校园走访2.6万余人次，举办安全知识讲座1300余场，组织应急演练300余次，设立“护学岗”1746个、校园（幼儿园）警务室675个，用心用情守护校园安全。

与此同时，全市各级公安机关由特巡警大队、各派出所派出警力，建立了常态化固定“护学岗”机制，实现校园“护学岗”全覆盖。在上下学高峰时段，在校园门口，结合常态化护学巡逻勤务，进一步加强校园周边的治安防控。此外，公安机关还主动作为，充分调动发挥群防群治力量作用，组织教职员工、学生家长、保安等开展“家校警”联合守护。据统计，全市日均出动约4000人次参与“护学岗”工作，全力维护校园周边治安安全和交通秩序。

安远县公安局创新校园安全综合治理方式，探索“1+3+X”工作模式，即“1”是以学校为核心，凸显片警、交警和城管联合综合成效；“3”是组建党员教师、安全小黄帽队、“家长护校队”等三支志愿者队伍，凸显学校自治；“X”是以综治网格员、交通协管员、公益服务人才等多方力量为补充，凸显多元共治，实现“一核多元、共建共治”，有效破解了基层校园安全治理难题。

压事故：

“三个一律”保畅安

2月13日，兴国县公安局交管大队走访约谈江西某汽运兴国分公司，根据前期发现的车辆问题，下达隐患整改通知书，对主要负责人进行约谈，并签订了整改责任状。这是该局聚焦“人车路企”风险隐患实行“三个一律”（风险运输企业一律落实责任领导、风险隐患车辆驾驶人一律落实责任民警、风险隐患道路一律落实责任单位）的具体行动。

道路交通安全关系着千家万户的幸福，风险隐患不除，事故难以避免。该局坚持人民至上、生命至上，以深化事故预防“减量控大”为重点，全面开展“人车路企”道路交通安全风险隐患排查治理，最大限度预防和减少道路交通事故，保护人民群众生命财产安全。

该局借助市道专委平台，争取支持，组织力量，全面排查高风险驾驶人、高风险车辆、高风险运输企业、高风险隐患道路，推动滚动排查、精准治理，将风险隐患发现在早、消除在萌芽状态。对风险运输企业，重点开展“三上门一检测”（上门约见约谈、上门宣传教育、上门检查督促，检测酒驾毒驾），做到“一企不落”；对风险车辆及驾驶人，重点开展“三提示一查缉”（安全提示、违法提示、路况提示，精准查缉），做到“一车不落”“一人不缺”；对风险隐患路段，一律落实责任单位，做到“一处不少”。2022年排查的713处道路交通隐患实行挂牌督办，已全部治理完成，今年2月份以来，以市政府办下发督办的50处隐患路段已整改20处；全市34家高风险运输企业降至低风险，风险车辆和驾驶人教育到位率达94%，筑牢了安全屏障。