6月29日，宜昌市西陵区举行三峡大学博士挂职对接见面会，迎接三峡大学第二批“博士团”到西陵区挂职。此次23名博士将在西陵区机关事业单位和企业进行挂职。

2022年4月22日，西陵区与三峡大学签署战略合作协议，双方约定搭建人才成长发展和干事创业平台，开展“百博千硕万本”挂职实训计划，促进人才交流、科技创新、成果转化，实现校地发展互利共赢；当年6月，三峡大学首批23名博士到西陵开展挂职。

据了解，首批挂职“博士团”23位专家，在一年内助力西陵辖区企业解决技术难题51个，促成科技成果转化15项，共建产学研合作平台13个，开展技术技能培训800人次以上。

此次参与挂职的23名博士，来自三峡大学生物与制药学院、水利与环境学院、材料与化工学院等13个学院，将到西陵区9家机关事业单位和11家企业挂职1年。

博士挂职期间，挂职单位将结合发展需求和博士的专业特长，为挂职博士量身定制好工作岗位，提供可量化的任务清单、需求清单。并通过项目方式，与挂职人员开展科研攻关、技术创新、成果转化、技术咨询等合作，并给予适当的经费支持。

“挂职博士要指导帮助市场主体申报科技项目、申请科研基金、参与科研攻关，协助建设企业技术创新中心等创新平台，不断增强‘纸变钱、钱变纸’的转化能力。”西陵区委常委、组织部部长曹红国表示，西陵区将进一步完善配套政策，提高联系、管理、服务等工作的规范化、精细化水平，抓实衔接、服务工作，及时宣传推介典型，营造敬才爱才、惜才留才的良好氛围。

（徐苏、李正超）