【张店融媒讯】为深入贯彻落实全区“三提三争”活动

暨“创新提升年”动员大会精神，

区委老干部局迅速动员部署，

聚力“六项措施”，

吹响提效争先“冲锋号”、

提振干事创业精气神，

确保老干部工作走在前、开新局。

一是坚持高点定位，对标夺标争一流。进一步提高工作标准，向先进看齐，围绕实现全区老干部工作创新提升，精准对标市内、市外先进区县，开展以学业务、学先进，树标杆、树形象为主题的“双学双树”活动，进行全方位、多层次、多角度对标学习借鉴优秀经验做法，着力提高思想境界和工作标准，进一步激励全体人员争当先进、争做一流，努力形成“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围，在“树标对标夺标”中推动全区老干部工作再上新台阶。

二是坚持主动对接，对上争取争先行。围绕全区“创新提升年”和“九大提升行动”工作要求，坚持把开展“三提三争”活动与推动中心工作紧密结合起来，建立完善对上争取汇报机制，加强与上级部门的沟通联系，每月与市级主管部门对接重点工作，通过主动作为、靠上汇报我区老干部工作情况，进一步把握工作重点、争取支持、抢抓先机，力促我区在全市老干部重点工作中率先突破，积极争当上级重点项目的先行地、政策落实的试验田。

三是坚持聚焦问题，改革创新争突破。围绕区委、区政府中心工作，聚焦“三提三争”活动要求，实行“一线工作法”，组织全员深入基层社区、走进老干部家中精准调研，在发现问题、解决问题中理清工作思路，促进创新提升。强化开放思维、创新思维、有解思维、平台思维，坚持党建引领、“双化”建设、融合共建“三措并举”，深化精准联系“五项机制”，对老干部意见建议、个性需求提供“定制化”精准服务，满足老干部多元化需求，不断提升老干部满意度。

四是坚持亮诺践诺，岗位比武争先锋。设立党员先锋岗、党员服务岗等，强化干部大局意识、创新意识、责任意识，在全局开展“我承诺、我践诺”活动，进一步查找在为民服务、落实突破、担当作为等方面的差距和不足。开设“季度创新落实擂台”，每季度初科学谋划论证重点工作，形成任务清单，逐项抓好落实推进，每季度末组织进行重点创新工作亮晒比拼、汇报展示，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

五是坚持挂图作战，压茬推进争先进。突出“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题，围绕贯彻落实中办《意见》和省委《若干措施》，立足离退休干部关注关切的重点工作，对照全区重点项目，确定年度十个重点工作项目，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，坚持“闭环管理、压茬推进”工作法，一体推进离退休干部党建引领、银晖赋能、精准服务、文化惠老“四大工程”，用心用情用力做好老干部工作。

六是坚持改进作风，担当作为争标兵。大力弘扬“严真细实快”工作作风，牢固树立“事争一流、唯旗是夺”工作理念，深入开展干部队伍素质提升“赋能工程”，举办“青年讲堂”、业务大讲堂、“每周一学”、“廉政大家谈”等活动，多元化学习医疗保健、文史艺术、信息应用、心理咨询等适老服务知识，不断更新知识结构、提升专业素养，引导党员干部时刻保持状态“满格”，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。

通讯员：杨帅

记者：崔璐璐

编辑：周坤艳