近年来，金塔县人社局始终坚持把稳就业作为重要政治任务,持续实施就业优先战略,大力落实稳就业、促就业系列举措,促进高质量充分就业,确保全县就业形势保持总体稳定，不断为经济社会发展注入强劲动能。

开展“嵌入式”“订单式”技能培训，实行“培训+取证+上岗”培训模式，加强重点就业群体技能培训，针对高校毕业生、转业军人等开展创业培训，支持企业开展职工在岗培训，突出高技能人才培训、急需紧缺人才培训、转岗转业培训、储备技能培训、职业素质培训。今年以来，共培训城镇劳动力和企业职工2640人。增强培训实效性，积极开展养老、托育、家政等生活服务业从业人员技能培训，广泛开展新业态新商业模式从业人员技能培训，加大对电工、焊工、挖掘机等专业技能人才培训。

为进一步营造我县创业创新氛围，精准提供创业服务，切实提高创业者的创业能力，拓宽创业者的创业思路，我县深入实施“百千万”创业引领工程，以“创新引领创业，创业带动就业”为主题，积极组织开展创业大赛和创业项目成果交流会、创业沙龙等创业主体系列活动。开展创业大赛1场次、创业项目成果交流1场次、创业沙龙3场次，培育创业典型3个、新锐创客20个。积极落实创业补贴政策，为3名创业人员发放一次性创业补贴1.5万元。进一步简化优化创业担保贷款申请流程，对符合条件的小微企业和个体工商户给予创业担保贷款贴息支持，做到应贷尽贷。至目前，为8户个体小微企业发放创业担保贷款1581万元，带动就业145人。

优先组织参加职业培训，对通过市场渠道确实难以就业的就业困难人员，通过公益性岗位兜底安置，确保零就业家庭动态清零。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金，充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”的功能作用，对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助，全年发放失业保险金182人次28.99万元、代缴医保费6.25万元，发放失业补助金226人次28.8万元，对企业在职职工发放技能提升补贴134人次14.45万元，对2432名建筑、矿山、水利、道路交通行业人员办理了工伤保险参保缴费，对1265名建筑行业农民工办理了工伤保险参保缴费，覆盖率已达100%，保证了农民工权益。