9月5日，国网泰宁县供电公司党委书记李宽宏走进下渠镇供电所开展“书记走访日”活动，通过组织员工代表座谈，倾听意见建议和困难问题，真心实意为一线员工办实事、解难题，用心营造风清气正的良好工作氛围。

座谈时，李宽宏认真倾听基层员工在思想意识、纪律观念、廉洁风险等方面存在的问题和建议，对员工生活和工作中遇到的困难进行深入了解，鼓励引导基层员工反映各类痛点难点问题，面对面沟通思想、答疑解惑。

据介绍，为开展好“书记走访日”活动，该公司创新建立“书记听你说”工作机制，即走访前，要求各党支部书记、支部委员确定走访对象，细化走访计划，分层分级开展，实现年度走访全覆盖；走访中，要注重用好思想政治工作传家宝，借助“三必贺”“三必访”“三必帮”和“有事找党组织”机制等，差异化精准开展员工思想政治工作和心理疏导，真心实意为群众办实事、解难题；走访后，记好“走访日记”，建好台账，对员工合理诉求建议及时响应、限时整改、做好反馈，确保切实达到关心爱护教育帮助和激励引导干部员工的良好效果。

眼下，该公司党委书记及各党支部书记每月安排一天开展“进部门、进班组、进现场、进家庭”走访活动。下一步，该公司还将聚焦难点、重点问题开展专项走访调研，进一步建立完善重点访谈机制，针对第一轮开展的“书记走访日”活动，采用“发现问题+定责定人+督促整改”工作模式，将当下出现的苗头性、倾向性问题进行重点关注、跟踪了解核实，做到发现一起、解决一起，杜绝活动走形式、走过场，有力搭建“连心桥”。