黄河新闻网长治讯（记者陈昊）新元肇启话发展，昂首笃行创未来。1月17日，长治市中医医院召开第二届第三次职工、第三届第三次工会会员代表大会暨2023年医院工作会议。大会审议通过了《2023年医院工作报告》《2022年财务决算和2023年财务预算（草案）》和《2023年工会工作报告》，并对2022年度涌现出的先进集体和个人进行了表彰。党委委员、副院长高洪平主持会议。

图为：长治市中医医院第二届第三次职工、第三届第三次工会会员代表大会暨2023年医院工作会议现场

图为：与会领导

党委副书记、院长刘忠理作了题为《聚势谋远，笃行不怠，为建成省级区域中医医疗中心而团结奋斗》的工作报告。报告总结回顾了2022年工作，客观分析了当前存在的问题和面临的机遇挑战，科学谋划了2023年重点任务，为医院新一年高质量发展把脉定向。

图为：长治市中医医院党委书记田建军讲话

图为：长治市中医医院党委副书记、院长刘忠理作工作报告

图为：长治市中医医院党委委员、副院长高洪平主持会议主持

报告指出，2022年医院紧紧围绕年初既定的37项重点目标任务，坚持党建统领、着眼发展大局、强化靶向定标、狠抓工作落实，聚焦“强专科、大综合”，高效统筹疫情防控和医院高质量发展，在医疗质量提升、中医药传承发展、人才队伍建设、临床教学改革、科研能力创新、合作交流扩容、重大项目推进、管理体制优化、信息化改造升级等方面都取得了全面进步，医院迈上了高质量发展的新赛道。

报告强调，2023年，医院将统筹安全与发展，坚持“稳中求进、进中有新”工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，紧紧锚定“省级区域中医医疗中心”和“国考”排名全省前四目标，以加强党建为引领，以国家三级公立医院考核和三甲标准为标尺，以信息化建设为支撑，以内涵式高质量发展为抓手，以学科建设为龙头，以绩效考核为驱动，以人民健康为中心，以员工幸福为核心，聚焦医疗树品牌、教学显特色、科研出成果、学科强影响、人才增活力，坚持“中医高水平、西医高质量、中西医协同筑高峰”定位，潜心提升发展内涵，全面开启医院高质量发展新征程，奋力开创高质量发展新局面。

图为：签订《2023年度综合目标管理责任书》

大会对2022年度10个新技术、新项目开展科室，6个省级中医药科研立项课题科室，8名论文及市级以上比赛获奖个人，20个医德医风先进集体，72名先进个人，12个先进科室以及抗击新冠疫情突出贡献奖进行了表彰。

图为：对论文及市级以上比赛获奖个人进行表彰

图为：表彰2022年度医德医风先进科室

图为：表彰2022年度综合目标考核先进科室

图为：表彰2022年度先进个人

图为：对抗击新冠疫情突出贡献奖进行表彰

党委书记田建军作了题为《奋楫笃行，履践致远，为创建省级清廉医院示范单位而不懈奋斗》的总结讲话，指出，2022年全院干部职工统筹疫情防控与医院发展大局，取得了各方瞩目、令人振奋的成就，交出了一份优异的成绩单。

田建军强调，全院上下要提高站位，把握方向，认清高质量发展新形势；要提振信心，精准施策，力推高质量发展新举措。严格对照既定的46项目标任务一一落实，奋力跑出医院高质量发展“加速度”；要以党建引领，正风肃纪，涵养高质量发展新生态。坚持把党的政治建设摆在首位，以开展“党建业务融合推进年”为主线，以高质量党建引领医院高质量发展，深耕细作“书记项目”，实现党建工作由“有形”到“有效”的根本突破；全面落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，巩固拓展“1+4”专项整治成果，全力做好“清廉医院建设示范单位”创建工作，不断推动全面从严治党向纵深发展。希望全院职工始终保持归零心态、赶考状态、奋斗姿态，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识、时不我待的精神状态，在推动中医药强省强市建设中走在前、作表率，奋力谱写医院高质量发展的美好画卷，为高质量建成清廉医院示范单位和省级区域中医医疗中心而不懈奋斗。