杨艳 封面新闻记者 曹笑

“在履行干部监督管理方面，我严格按照主体责任清单，逐一开展谈心谈话，全面掌握协管干部的思想作风、家庭生活等情况……”1月11日，四川泸州叙永县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组组长将2022年履行干部监督责任情况写入个人述职述廉报告。这是叙永县纪委监委加强纪检监察干部监督管理，强化权力运行监督，将履行纪检监察干部监督主体责任情况首次纳入纪检监察干部个人年度述职述责述廉内容的创新举措。

据了解，叙永县纪委监委坚持刀刃向内，建立“一诺一谈一档一提醒一清单”的监督工作体系，做实做细纪检监察干部监督管理工作。“一诺”，即签订《审查调查人员办案纪律承诺书》，要求干部严守办案纪律底线、安全底线不动摇；“一谈”即开展全覆盖谈心谈话，全面掌握纪检监察干部队伍的工作情况、作风评价、思想动态、工作短板、实际困难；“一档”即建立纪检监察干部廉政档案，通过“精准画像”，实现对干部队伍的动态监督；“一提醒”即制发《八严禁八必须》工作纪律提醒卡，为干部划好“责任田”，树好“警示牌”；“一清单”即制发《履行纪检监察干部监督主体责任清单》，针对纪检监察权力运行各层级、各岗位、各环节的不同风险点，靶向施策细化干部监督工作任务，不断构建完善自我监督体系。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”叙永县纪委监委有关负责人表示，叙永县纪委监委坚持一手抓干部监督，一手抓队伍建设，围绕新时期纪检监察干部队伍建设的新要求，以“以案为鉴知敬畏 激浊扬清树新风”纪法教育活动等为契机，加强纪检监察干部队伍内部建设，做到常提醒、常教育、常震慑。

“这个案例告诉我们要时刻保持政治清醒，准确把握越往后执纪越严的新要求，始终保持敬畏之心……”1月12日，叙永县纪委监委对10名新任纪检监察干部开展岗前教育。

为进一步叙永县纪委监委针对纪检监察干部队伍廉洁教育，推出沉浸式“五廉”教育，即讲授一堂廉政党课、参观一次廉洁文化教育基地、观看一次警示教育片、旁听一次庭审现场、开展一次廉政家访，多体系塑造廉政主题，全方位筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。

截至目前，全县办理纪检监察干部问题线索2件，批评教育2人、约谈提醒1人。全覆盖完成“一诺一谈一档一提醒一清单”工作涉及125名纪检监察干部，系统开展“五廉”活动25场次，教育引导全县纪检监察干部始终做到用好权、尽好责、守好廉。