——汨罗市“1+1+6”强师计划系列培训暑期研修班圆满结束

岳阳晚报全媒体 通讯员  彭微 

8月12日，汨罗市“1+1+6”强师计划系列培训暑期研修班在厦门大学落下帷幕。随着最后一批“薪火工程”“铸将工程”培训班学员离校返岗，前后跨度长达43天的暑期强师培训圆满结束。

6月以来，在汨罗市委、市政府的正确领导下，市教育体育局精心部署、周密安排，紧紧围绕教师发展梯队攀升体系建设，系统推进“1+1+6”强师计划，积极开展了“塑形”、“撷英”、“领雁”、“铸将”、“薪火”五大工程15个培训班次，为加快培养一批信念坚定、专业突出、敢于创新的教育家型校长和教师，打造汨罗“未来教育家工程”夯实基础。

全程精心组织，高标准办好培训研修班

2023年以来，市教体局高度重视教师发展工作，成立了以局党组书记、局长楚军为组长的领导工作小组，定期召开专题会议研判部署“1+1+6”强师计划推进工作，明确系列培训研修班时间、课程等，主动对接省内外高校，充分调动多方资源，为系统推进教师培训研修工作奠定坚实基础。结合强师计划各工程、各节点工作要求，严把“学员遴选”、“培训管理”、“返岗实践”三大关口，确保培训研修有的放矢、教师能力精准提升。培训前，结合学校发展、教师成长实际需求，有针对性地推荐参训人选，坚决杜绝因重要岗位“走不开”、关键岗位“离不了”，而出现“培训专业户”或长期不参训现象。培训中，明确纪律要求，强化过程管理，局党组成员全程陪同参训学员保质保量完成培训研修任务，帮助学员解决“后顾之忧”。培训后，充分发挥考评机制作用，推动参训教师主动将培训成果运用到教学实践中，力求实现“一人培训，人人受益”。

全域系统覆盖，高质量形成强师梯次链

紧扣全市“1+1+6”强师计划和六大工程建设，完善系列培训研修品牌，以“师德教育”为先导，系统囊括了新教师的入职及周期培养、青年教师的潜能挖掘、名师骨干的专业提升、管理人员的双驱再造、教育导师的标杆传承等5个方面的培训研修，实现了全市教育工作队伍的全流程、全领域、全方位培养提升，打造了强师计划梯次发展、全面成长的全链条培训机制。通过全链条、梯次化培养，帮助不同层次、不同年龄、不同特长的教师都能拾级而上、不断攀升，推动每一位有教育情怀有发展潜力的教师逐步实现从新教师到未来教育家的转变。同时，在培训过程和返岗实践中，评价为优秀的校长和教师将进入“未来教育家工程”，在未来进一步成长为汨罗教育事业高质量发展的中坚力量。

全情助力成长，高效率完成六大工程

得益于市委、市政府的倾力支持，市教育体育局全体领导干部的上下用心，省内外高校、全市各校的精诚协作，暑期强师计划培训研修工作顺利完成。各高校普遍反映汨罗参训学员虚心好学，工作人员认真负责，参训团队昂扬向上，展现了汨罗教育工作队伍的良好形象。此次赴浙江大学、厦门大学、湖南师范大学、湖南第一师范学院等高校开展培训研修，是汨罗市校地共建的生动实践，在提升师资能力的同时也为参训教师们留下了一次美好的回忆。赴厦门大学参训的校长代表何文龙表示，“此次培训给我留下了深刻的印象。厦大的校风学风、课堂的所学所得对我今后的工作都将大有裨益，我将把自强不息、止于至善的精神带回学校，用它来激励全校教职工们勇担育人使命，争取为国家培养更多的优秀人才！”

行而不辍，履践致远；笃行不怠，未来可期。随着最后一批参训学员返汨，2023年度汨罗市“1+1+6”强师计划暑期研修班落下帷幕。下一步，汨罗市将持续加大教育资源投入力度，深化信息技术应用能力工程2.0建设，专注打造全流程、全链条、全领域教师能力提升“1+1+6”强师计划工程，让教师培训研修步入常态化，为推动汨罗教育事业高质量发展注入源源不断的动力。