哈尔滨市公安局全面落实作风建设年的工作部署，对作风之弊、行为之诟进行全面排查，以抓在日常、严在经常的理念，强化常态整治、齐抓共管的工作合力，教育引导全体民警辅警正确认识“应尽职责”和“应减之负”，提升担当尽责、争先创优的精气神，切实增强基层工作主动性能动性。

在自查自纠上下功夫

制发《全市公安机关持续深化“作风十弊”专项整肃工作方案》和《全市公安机关持续深化作风整肃方案》，组织全警分别对照“作风十弊”和4方面28条问题等作风顽疾，从根源上找“病灶”、查“病因”、除“病根”，充分运用督导检查、通报批评、谈话提醒、挂牌等方式，对各单位整改工作全方位督导，坚决杜绝纸面整改、敷衍整改，以更高站位、更高标准、更高要求推动作风整肃走深走实，队伍面貌焕然一新。

在纠治“四风”上动真格

坚持党性党风党纪一起抓，持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。坚持从“一餐饭、一杯酒”等小事小节抓起，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规警令。在元旦、春节、五一、端午等关键时间节点制发纪律要求和廉洁过节提示，分层分级开展提醒谈话、廉政谈话5389人次，检查点位2618个。

在建章立制上见成效

坚持边查边整边改边建，出台《关于进一步完善新时代公安特色大监督格局的实施意见》《哈尔滨市公安局全面加强队伍管理三十条刚性措施》《哈尔滨市公安局推进领导干部能上能下实施细则（试行）》等制度机制13个，修订完善各类配套制度251个，切实用制度管人、流程管事、文化管心。