济宁新闻网讯（记者 王宏鑫 通讯员 王如光）今年以来，任城区积极搭建供需对接平台，促进求职招聘精准对接。

位于任城区的山东君联多网络科技有限公司是一家呼叫中心外包服务企业，了解到企业用工需求，人社部门积极搭建对接平台。

山东君联多网络科技有限公司人力总监林勇：“人社局给我们沟通搭建的一个校园招聘会，我们也招到了一些比较适合企业的人才，缓解了我们企业的用工的需求。”

任城区人社部门通过开展“燕归巢”“校园引才大使”“校园招聘”“人才夜市”等活动，积极搭建校企交流平台，促进供需精准对接。

山东君联多网络科技有限公司员工张鹏：“像我们毕业生一般（找工作）都是东奔西跑，像我这样的，通过校园直招的方式，找到了自己心仪的工作。”

今年以来，任城区人社部门共举办线上线下招聘会114场，提供就业岗位8.5万余个，进场求职5万余人次，达成初步就业意向1.8万余人。

任城区公共就业和人才服务中心副主任王玉明：“进一步聚焦企业用工需求，精准多向发力，实施针对性强的好措施，着力搭建好人才人力契合度高的需求平台。”