通过参加专题研讨班的学习，聆听专家学者对党的二十大精神的解读，使我们对党的二十大精神有了更全面的认识和理解，特别是为组工干部更好地推动基层党建提质增效提供了遵循、指明了方向。全区各基层党组织和广大党员干部将以党的二十大精神为引领，更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，以更高的政治标准、更严的工作要求、更实的工作作风、更优的工作成效，增强党组织政治功能和组织功能，不断推动组织工作高质量发展，在党的诞生地和初心始发地书写好党的建设工作的普陀答卷。

深化党内学习教育，抓好学思践悟新思想。根据中央、市委和区委统一部署，在全区各级党组织范围内推动学习贯彻党的二十大精神，落实党员教育管理工作条例、2019-2023年全国党员教育培训工作规划等党内法规条例。充分利用区委党校、各类专家学者等资源力量，赤色沪西党员教育资源和“智慧党建”网络平台，为党的二十大精神的学习丰富内容、广开渠道。将学习贯彻党的二十大精神纳入党员干部、居村书记和党员教育的必修课，纳入基层党组织“三会一课”、主题党日等核心内容，扎实推动“九万党员进党校”，探索“20名先进讲二十大”。推动领导干部带头学、带头做，落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党支部工作联系点等制度，推动党的二十大精神进企业、进机关、进校园、进社区。

激活党建“末梢”神经，基层党建筑起新高地。深化“大梁带小梁 小梁挑大梁”计划，开展“四训并举”、组织力评估、书记沙龙项目，举办“最靠谱”系列评选，用好新时代上海居民区党组织书记队伍建设创新实践基地，引入市级名优书记资源，提升基层干部队伍综合能力和基层治理水平。建强“第二梯队”队伍，做实“双楼长”制，凝聚更多基层高效治理的有生力量。通过“美好社区”“双业红联盟”“红色议事厅”等的创建，实现校区、园区和社区的联动联建，形成多元参与基层治理“智囊团”。建设半马苏河驿站·1690党群服务旗舰站，着力打造一批服务党员群众、彰显红色气质、凝聚信仰力量的党群服务红色阵地。打造“区-街镇-楼宇（园区）、居村”三级党群服务阵地，构建了“15分钟社区生活圈”。

普陀区优化书记开展传帮带活动

普陀区探索“第二梯队”参与基层治理

加大各领域党建探索力度，基层党建彰显新作为。认真贯彻落实党的二十大精神，全面推行以“楼委会”为载体的“善治理”机制，探索“微网格”格局下楼宇党建效能发挥新路径，在城市天际线铸造铁打营盘。发挥“党建+服务+治理”的新优势，创新社会治理、优化营商环境、提升楼宇经济。深化“靠谱”区域化党建联盟新时代党建研修班内涵，融合联建资源，凝聚服务力量，汇集联动共识。推动区域内大院大所、重点单位发挥党建引领“定盘星”、人心“强磁场”作用，让党建联建、资源联享、治理联抓、服务联做、活动联办、人才联育。在全市率先打造一站式新业态新就业群体党群服务中心。依托“党徽在闪耀”数智平台，引领外卖骑手、快递小哥“流动哨兵”作用，参与为老送餐、小哥随身拍等社区公益项目，为微网格治理注入新活力。聚焦重点产业，以党建纽带推动国资国企进一步向重要行业和关键领域集中，向具有核心竞争力的优势产业集中，形成“红色集群”。深化机关党建“聚联体”机制建设。围绕建立中小学校党组织领导的校长负责制开展试点。丰富卫生系统“同心医+义”品牌内涵。

普陀区组织外卖骑手开展党性教育活动

加大引进培育服务人才力度，以“才无忧”推动“才相聚”。落实好党的二十大精神和中央、市人才工作会议要求，充分发挥人才作为第一资源的作用。抢抓海外引才的窗口期，发挥高校、科研院所、园区、重点企业等引才作用，通过推动海纳孵化器离岸平台建设，实施产业人才引育工程，加大对教育、卫生等社会事业人才引进和支持力度等方式，加快推进人才引进培育。围绕“中华武数”科技创新战略布局，全力支持中以（上海）创新园、上海清华国际创新中心等战略平台加快核心技术攻关，推动产业领域的创新赋能、人才交流和人才集聚。积极构筑普陀人才学院、海聚英才创新创业基地等多元化人才发展平台，推动人才创业落地、科技创新成果转化。打造“海聚英才·才聚普陀”赛事品牌，举办区域性创新创业活动。提高人才服务的精细化水平，完善人才安居保障。

普陀区落实市党代会人才工作精神

（普陀区委组织部）