为深入推进“人才汇翠”工程，持续优化营商环境，做好访企拓岗，引导更多学子了解环翠、选择环翠、留在环翠，近日，环翠区人社局邀请太原工业学院，走进新元化学（山东）股份有限公司和威海广泰空港设备股份有限公司两家企业，深入开展“访企拓岗”促就业活动，通过现场观摩和座谈交流的形式，加强校企交流合作，建立互动互联机制。

“我们院校领导比较关心的是学生的食宿安全问题，以及是否可以实现理论和实践相结合的‘3＋1’模式……”在新元化学（山东）股份有限公司座谈会上，太原工业学院就业指导中心副主任何鹏向参会人员介绍了学校历史、专业发展、就业工作及政校深度融合等情况。就何鹏提出的相关问题，新元化学人力资源经理梁燕芳进行了一一解答并介绍了企业生产经营等情况，双方就企业发展以及人才需求等方面进行了交流并达成共识，双方将加强合作，助力环翠区经济实现高质量发展。

随后，一行人来到威海广泰空港设备股份有限公司，听取广泰发展历史和空港设备前沿产品介绍后，与企业相关人员进行了座谈交流。何鹏表示，在企业高速发展和学校高质量发展的关键时期，邀请企业实地招聘，加强引企入校和推教入企的合作力度，才能不断打造形成人才交流互动的良好局面。

“通过此次校企座谈会，学校和企业之间建立了互动机制，能够为大学生搭建就业平台，是我们企业的社会责任。”威海广泰人力资源中心主任王金山表示。

环翠区人社局相关负责人就环翠区人才政策进行了详细解读，并指出，校企合作不仅可以深化人才培养模式改革，加强人才培养与经济社会发展的紧密联系，而且可以借助企业优势，联合提高人才培养的质量，实现人才培养目标。希望以本次洽谈会为契机，不断深化合作，互通有无，推进校企合作落到实处，实现共同发展。