今年以来，荆门高新区·掇刀区纪委监委立足职责，靠前监督，深入各企业、重点项目工地，及时掌握企业发展过程中的问题，帮助企业打通堵点难点，为地方经济高质量发展提供纪律保障。

“我们今天来主要就是了解涉及到的相关职能部门，在你们企业进行复工复产的过程当中，有没有对企业进行‘吃拿卡’要等一些行为。”

一大早，荆门高新区·掇刀区纪委监委工作人员就来到长城汽车荆门分公司，了解企业在办理业务时是否存在相关职能部门敷衍塞责、吃拿卡要、庸懒散拖等问题。

长城汽车荆门分公司招聘经理谢银娇：“今年复工复产以来市区两级的人社部门接连的组织了多场线下招聘会。我们借助线下春风行动的招聘会，为我们快速的年后的复工复产，提供了基本的人力的支持，我们从年后到目前安排入职的普工已经达到了300多人。”

随后，工作人员又依次前往区经信局、区人社局，围绕职能部门就服务企业招工用工、惠企政策落实等情况开展监督。

荆门市掇刀区经信局副局长李梦荆：“重点关注产值过亿元的27个重大增长点，大力推行工业企业服务联络员机制，开展‘六个一’暖企助企活动，及时协调解决企业在扩产提能供需对接要素保障等方面的困难和问题。”

据了解，掇刀区经信局还专门建立专精特新企业培育库，采取上门指导等方式，全方位指导辖区科顺防水、汉瑞药业等企业准备申报资料，提高申报质量。今年以来，荆门高新区·掇刀区各级纪检监察组织共开展专项监督检查46次，检查企业98家，发现并督促整改问题32个。

荆门市掇刀区纪委副书记、监委副主任李俊：“聚焦干部作风、政务服务、稳经济促发展等精准有效开展日常监督，推动全区干部持续发扬创新、担当、实干、奔跑的高新精神，提升快速高效领先的高新速度，以‘开门红’博得‘满堂彩’。”（ 郭学东 王刚 程本洪 冯金澳 吴松）