7月25日，花城村银发人才服务中心成立暨“益企同行”活动启动仪式在扬州方巷镇花城村大礼堂举行，扬州市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记夏顺义，市委离退休干部工委副书记骆礼国，区委常委、组织部部长任彬彬，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王昕，各镇、街道、园区组织委员，方巷镇（园）领导班子相关成员，各村（社区）党组织书记，镇一办八局党支部书记，花城村银发人才服务中心党员代表、相关企业负责人代表及“益企同行”活动相关单位负责人参加了启动仪式，镇党委副书记耿洪主持启动仪式。

与会人员参观了花城村银发人才服务中心，方巷镇党委书记王银鑫发表致辞，组织委员梁国强宣读成立方巷镇花城村银发人才服务中心和银发人才服务中心“晚晴红”党支部批复，市、区、镇领导共同为花城村银发人才服务中心和“晚晴红”党支部揭牌，双方签订支部共建和“益企同行”协议书。花城村银发人才服务中心代表、区税务局银发人才代表、企业代表分别表态发言。

任彬彬在讲话中向参加活动的老领导、老同志表示诚挚的问候和崇高的敬意，她表示银发人才是邗江的宝贵财富，是推进强富美高新邗江现代化建设的重要推力。为了更好地引导老干部发挥优势、贡献智慧、提供支撑，希望能从强化政治引领，不断提升组织力；发挥实际成效，不断激发内生力；唱响特色品牌，不断增强影响力等方面再聚焦，再发力，推动志愿服务工作从分散型向集中型，阶段性向常态性，单一型向综合型转变。同时各地、各部门要发挥好职能作用，切实把老干部身上蕴含的参与社会、服务社会的蓬勃热情和巨大能量保护好、引导好、发挥好，让银发人才为经济社会高质量发展更好地贡献力量。

据悉，花城村银发人才服务中心面向全村所有民营企业开展志愿服务，通过建立驻企挂包工作机制、问题化解工作机制、服务保障工作机制，结合银发人才的专业特长，创新组建党建指导专组、政策扶持专组、风险防范专组、矛盾调处专组、基础支持专组，打造党建助企文化长廊、老有所为书画展厅、挂联企业生产线等阵地，提供主动靠前式服务、预约菜单式服务、项目运作式服务、顾问解读式服务。

下一步，花城村将在区委老干部局的关心指导下，在各有关部门和单位的大力支持下，将中心建得更优，功能作用发挥得更强。一是让银发人才服务中心成为推动企业“蒸蒸日上”的新阵地。把更有能力更有经验而且契合企业所需的银发人才选派到一线提供驻企服务，在日常沟通、互动交流上制定工作例会制度、政商交往正负面清单，帮企业排忧解难，让企业轻装上阵。二是让银发人才服务中心成为引领干部“老有所为”的新平台。建立健全“更快”的服务机制、“更实”的办事机制、“更优”的保障机制，充分挖掘宣传优秀典型，对政治素质过硬、工作实绩突出、作用发挥显著、群众公认度高的银发人才予以表彰奖励，充分激发他们干事创业的活力。三是让银发人才服务中心成为助力花城“欣欣向荣”的新窗口，精准对接企业需求，精准链接上级要求，充分利用银发人才服务中心蕴含的大量政策、人脉、平台优势，破解发展难题，提升发展质效，开辟发展新局，打造向全市展示企业现代化的窗口。

主编：潘瑞凯

责任编辑：徐路平