封面新闻记者 刘彦君

“要想把‘规划图’变成‘施工图’‘实景图’，没有各类人才的支撑，无异于纸上谈兵。”2月27日，广安区人才政策发布会上，广安区政府副区长杨东南表示。

日前，中共广安市广安区委、广安市广安区人民政府以文件形式印发了《广安区关于加快人才聚集引领高质量发展的实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。这也是广安区首次围绕人才引进、培养、使用等关键环节，出台的覆盖面最广、针对性最强、支持力度最大的人才政策。

此次发布的人才政策包含11条主要措施，共有44个政策支持点，既有科研攻关资助、培训资助、安家补助、购房补贴等各项资金补贴，也有平台建设和精细化服务支撑。涵盖了创新创业、乡村振兴、医学、教育等多个领域，兼顾全区经济社会的全面发展需求，实现了对高职学生、高层次人才、技能人才等各类人才的支持全覆盖，形成了人才引进培养稳定激励的扶持全链条。

“2014年，广安区出台的人才政策类别单一、吸引力不强，各行业未形成有效合力。”杨东南提到，当时产业人才、技能人才、创新创业人才均缺乏相关引育政策。

如今，面对人才紧缺、引才困难、流失严重等局面，广安区委人才办组织相关单位全覆盖清理现有人才政策，构建了更加积极、开放、务实、有效的人才政策体系，集聚培养更多优秀人才。

值得一提的是，广安区引进高端创新创业人才（团队），最高可给予300万元资助。引进急需紧缺专业高层次人才，共有12项支持措施，包括安家补助、租房补贴、购房补贴、岗位津贴、参考住宿补贴等，安家补助最高给予300万元，购房补贴最高给予20万元，岗位津贴每月最高给予2万元，租房补贴每年最高给予2万元；设立“高层次人才突出贡献奖”，给予最高500万元奖励；对来广安区参加“小平故里英才计划”面试的考生，给予住宿补助。