为落实市委组织部《西安市新业态、新就业群体红色驿站“三站合一”提档升级工作方案》工作要求，全面推进我区“三站合一”提档升级工作，11月13日，长安区召开“三站合一”提档升级工作现场会，相关行业部门、街道党建科室负责人及“长安·红小站”代表约50人参加。

现场会分两阶段进行。首先观摩靖宁路社区、南长安街社区、天府社区、居一路社区、锦湖街社区等5个“三站合一”工作试点在阵地提升、资源整合、制度管理等方面的特色做法。随后，集中召开了“三站合一”提档升级工作现场会。

会上，学习传达西安市新业态、新就业群体红色驿站“三站合一”提档升级工作有关精神，部门、街道和社区代表围绕观摩学习情况谈体会感悟，对下一步“三站合一”建设工作作了表态发言，区委组织部对全面推进“三站合一”提档升级工作提出了明确要求。

会议强调，要高度重视，对于具备升级条件的站点，均应实施“三站合一”升级改造，实现普遍提升，对拟升级打造的点位认真研判，“一站一策”制定升级计划，实现应建尽建。要明确工作目标，按照建设标准，全面升级，确保建成服务齐全、设施完善的新就业群体服务站，专业规范、氛围浓厚的流动党员管理站，沟通党群、联结“新”心的社会治理网格化工作站。要充分发挥作用，充分运用公众号、微信群等载体，及时向新就业群体公布告知最新站点地址、服务事项，结合各类服务资源，依托“三站合一”红色驿站面向辖区新就业群体开展各类关爱、服务、共建活动，不断提升新就业群体对红色驿站的知晓度、认可度。

延伸阅读

今年5月以来，长安区按照市委组织部的工作要求，认真做好“三站合一”试点党建阵地建设工作，前期，与多个政府职能部门进行对接，走访调研相关社区，确定5个社区作为“三站合一”的试点单位，在大家的共同努力下，已初步完成了试点建设工作。

看看5个试点怎么做？

天府社区：以“社区+企业”融合式党建为引领，以“为新就业群体提供暖心服务”为目标，以新就业群体服务站、流动党员管理站、社会治理网格化工作站为载体，为快递外卖划定专用停车位，设置明显的标示标牌，为美团、饿了么、丰巢暂存柜提供场所进行规范管理，展现一站式服务、需求不等待等服务优势。

靖宁路社区：依托“‘靖’请回家·115+为您服务”党建品牌，开展针对新就业群体的“靖小宁·蒲公英计划”。延伸红色网点触角，在辖区莱安城顺丰分散点和明信出行司机服务中心网约车点建立“长安·红小站”服务延伸点，组建15人的志愿服务队，将红色驿站的阵地延伸到新业态新就业群体最前沿，服务触角拓展到快递、网约车站点等新业态企业。

南长安街社区：依托辖区3家快递驿站，开展“小南e家亲”行动。“小南e家亲+流动党员服务管理+网格工作站+特色服务”，充分吸纳社区流动党员，鼓励流动党员参与社区活动，将辖区外卖员、快递员等新就业群体聘为“兼职网格员”“城市观察员”，鼓励他们积极投身到网格治理中，邀请社区民警开展政策宣传、反诈安全教育等活动。

居一路社区：以离退休驿站为依托，开展流动党员教育管理，引导流动党员亮出身份、发挥作用，助力基层治理。拓展“社区+”服务，统筹打造一支以“社工组织+社区居民+志愿者群体+新就业群体+专业技能人员”为骨干，以“社工服务+一老一小”为主要内容的服务队伍，串联群团组织、社会爱心企业等社会力量，实现社区服务全覆盖。

锦湖街社区：以“锦邻之家•三站三XIN三度”党建品牌为中心，发挥“红色物业”作用，链接小区、物业，为新就业群体提供便捷服务，提供外卖及快递存放点，节省新就业群体配送等待时间，开辟“小哥”通道，让新就业群体能够进入小区无障碍。依托辖区交警大队开设“社区安全学堂”，开展特色安全知识进小区、进楼栋等活动，发挥30人志愿服务队的作用。

责任编辑：刘书海