《保障农民工工资支付条例》实施三周年以来，潍坊市住建领域聚焦源头治理，凝聚监管合力，全力抓好建筑领域农民工工资支付保障工作，确保广大农民工按时足额拿到辛苦钱。

张宗彬是菏泽人，今年35岁的他，已经在潍坊建筑行业打拼十多年，许多现代化的建筑项目都曾留下他的汗水。去年，潍坊市人民医院项目开工建设，张宗彬和同乡一起，又加入到了这个建筑工地。“我们加入到这个项目，公司先给我们办理个人银行账户，每个月项目上会按时给我们打钱。”他说，这些年，工资发放越来越规范，农民工的权益越来越有保障，大家在潍坊打工很安心。“现在比我刚来的那两年，2010 年、2012 年那时候要正规。之前那时候要钱确实也有点困难。现在不用操心，只踏实地干活就行。”

把欠薪隐患消灭在萌芽状态，潍坊市人民医院项目实行工资总承包代发制度，所有劳务队伍与项目总承包潍坊昌大建设集团签署委托代发协议，总承包方通过山东省农民工工资支付监管平台发放工资。潍坊市人民医院项目总承包单位劳资管理员陶可友介绍，所有工人在进入项目之前，总承包方先与劳务分包队伍签署劳动合同，并且将合同进行归类整纳，将农民工的个人信息录入到山东省农民工工资支付监管平台，每天对农民工进行考勤，并且记录他们的考勤情况。

农民工通过实名制进场考勤，确保了工资发放真实可靠，省监管平台通过银行直接将工资发给农民工，从源头上解决了农民工工资拖欠问题。截至今年1月份，奎文区有119个项目链接到山东省农民工工资支付监管平台，建筑工人每天实名制考勤更新率达到95%以上，农民工工资按月由银行代发项目覆盖率达到100%。

“奎文区高度重视农民工工资支付工作，下发《奎文区建筑工程根治欠薪十条措施》，制定研发了奎文欠新小程序、欠新二维码，更方便农民工进行维权。”奎文区住建局清欠市场办主任高天翔表示。

畅通维权渠道是保障农民工工资支付的重要方式。依托“潍坊市智慧住建平台”，我市创新智慧化监管，研发投入“工地码”小程序，搭建农民工沟通、诉求渠道，引导农民工依法理性表达诉求。

“工地码张贴在工地入口处，主要作用是实名制打卡，工人进工地之前都要先扫码。”潍坊市建筑业发展服务中心综合科科长邹丽伟表示，扫码过程中同步会出现农民工投诉模块，一旦发生欠薪，农民工可以第一时间点通过小程序可以进行投诉维权。目前，“工地码”已在全市 1000 多个工地实现全覆盖。

持续做好保障农民工工资支付各项工作，我市住建领域还在全省率先开展“红色工地”创建活动，搭建起“党建+管理”“党建+生产”“党建+清欠”“党建+疫情防控”等融合平台，将红色党建与工程实施有机结合，探索出工地党建联建新路径。2022年以来，共培育市级“红色工地”示范项目50个，临时党支部受理协调解决农民工欠薪投诉380余件，为1900余名农民工讨回欠薪5100余万元。

潍坊市人民医院项目总承包单位劳资管理员陶可友说，潍坊市人民医院项目在红色工地创建中，高度重视农民工工资发放情况。项目临时党支部专门成立权益保障小组，由党员牵头负责工人日常考勤以及工资发放情况，并且每月将农民工资发放明细在权益保障栏进行张贴公示，展示以人为本的服务理念。

维护建筑业农民工合法权益，保障行业稳定发展。近年来，市住建局始终坚持以人民为中心的发展思想，强化工作措施，全力抓好建筑领域农民工工资支付保障工作。2022年，全市住建系统共调处12345热线转办农民工投诉5.23万件，追回欠薪（欠款）13.87亿元，处结率98.7%；受理全国根治欠薪投诉平台欠薪线索6731条，已全部支付到位或达成支付协议，为10352名农民工追回欠薪（欠款）1.387亿元，处结率100%。

潍坊市建筑业发展服务中心综合科科长邹丽伟表示，下一步，全市住建领域在农民工工资支付工作方面，一是做好事前监管，针对工程款的拨付进行全过程监管。二是做好事中监管，做好建筑市场的监管，杜绝违法分包、转包挂靠。三是做好事后惩戒，主要是针对发生欠薪上访的建筑企业进行严厉惩处。

潍坊市广播电视台

记者：董雅静、汪晓屹