2月20日，市中街道党建引领“流动网格员”工作专班奔赴各大社区、红色驿站、“双新”企业等，开启党建引领“骑士”签约“流动网格员”的第二轮聘任活动，先后与37名外卖骑手签订“流动网格员”聘任协议，鼓励其利用自身职业优势和特点，参与服务群众生活、维护社会稳定、助力城市发展等工作。

自2022年党建引领“骑士”签约“流动网格员”工作启动以来，市中街道吸纳了一批外卖骑手担任“流动网格员”。他们每天穿行在各个小区、奔走在各个楼栋，不仅是社区里的“熟人”，更是社区管理中的新“触角”。

他们在工作之余利用网格“e”通和小程序“新新向党”的“随手拍”功能，或者通过微信群、电话等方式，发现并反映安全隐患306处，上报环境卫生事件812起，协助社区处理居民纠纷64起，帮助小区内老弱病残孕关键小事1080余件，及时将周边安全隐患及可行性建议传递给社区，成为社区治理的移动“摄像头”。

他们化身流动宣传员，积极劝导乱堆乱放乱停车、飞线充电等各种不文明行为，号召居民共同改善居住环境，带动更多人参与文明城市创建工作。

为了更好地服务外卖员、快递员等“双新”群体，市中街道在社区党群服务中心、新时代党建广场等地打造了“红色驿站”服务阵地，为他们提供临时休憩的场地。流动“骑士”们可以在这里喝杯热水、充充电、相互交流经验，还能享受专业人员提供的技能培训、政策咨询等基础服务。

截至目前，禹城市中街道积极吸纳了152名以“双新”群体为主的“流动网格员”，为基层社区网格治理注入了新生力量。2023年，市中街道将进一步夯实“全科网格”治理工作，继续健全流动网格员治理体系，动员、吸收更多的“双新”群体参与基层治理，让“流动网格员”的张力凝聚服务的合力，彰显纵横交织的精度与基层治理的温度。

本文来源：大众日报客户端