针对乡村振兴系统新形势新领域新任务和新手多的现状，隆昌市乡村振兴局坚持“学与干”并重、“查与改”贯通，通过对标对表找差距、立足岗位提能力、针对问题转作风，扎实推进干部队伍“作风能力专项提升行动”，为隆昌市巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴提供坚强组织保障。

全面动员部署转作风。主要领导组织召开市乡村振兴局干部队伍“作风能力专项提升行动”工作推进会，集中传达内江市、隆昌市干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会议精神，并对本单位干部队伍“作风能力专项提升行动”进行安排部署，统一思想、凝聚共识。成立干部队伍“作风能力专项提升行动”领导小组，研究制定《隆昌市乡村振兴局干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，聚焦提升“五类重点”、锻造“三项本领”，细化工作措施14项，明确责任分工，坚决抓好各项工作任务落实见效。

注重业务培训提能力。围绕健全防止返贫动态监测和帮扶集中排查、乡村建设和乡村治理、衔接资金项目建设等各类业务培训10余次，通过线上线下相结合的方式，实现了市、镇、村三级乡村振兴系统、帮扶干部业务指导全覆盖。同时，市乡村振兴局将学习融入日常、抓在经常，定期开展“微讲堂”，组织干部职工开展理论学习、政策解读、业务技能比拼等，帮助干部提能力补短板。

集中攻坚重点难点促发展。为破解农村人居环境整治难题，统筹推进农村面貌改善试点工作，集中力量把光辉村打造成全市农村面貌改善样板村。组织200余人分成18个组，对所有农户开展入户摸底，同时邀请达州市渠县专家带队对村内的产业、基础设施、公共服务设施等进行了蹲点实地踏勘，找准切入点，召开群众院坝会18场次，教育引导群众主动参与，充分激活群众的建设主体意识。因地制宜谋划光辉村推进农村面貌改善实施方案，提出“两组团、三区、四重点” 主要建设内容，围绕建成全市推进农村面貌改善工作示范村目标，全力推进项目建设，土地综合整理、高标准农田项目、小型水利等项目有序启动。

下一步，隆昌市乡村振兴局将以“能力作风专项提升行动”为契机，以更加坚定的责任担当、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措谱写巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新篇章。

编辑：余晓青

责编：杨 萍

来源：隆昌市乡村振兴局