河南日报客户端记者 胡巨成 河南日报社全媒体记者 刘宏冰

苏信合作，跨省招聘，精准对接，专车输送。

1月26日，在固始县举行的河南信阳-江苏苏州人力资源协作对接交流活动中，苏州市吴江区与固始县签订协议，双方建立劳务协作长效机制，搭建人力资源交流合作平台，主动服务企业用工，促进富余劳动力转移就业，推进实施稳就业保就业。

2022年，信阳抢抓国务院同意苏州市与信阳市建立对口合作关系机遇，设立驻苏联络处，协调开通了信阳至苏州直达高铁。

信阳是人口大市，全市总人口913万余人，人力资源优势明显，常年在外务工人员保持在240万人左右。苏州是产业大市、制造业强市，人力资源需求旺盛。两地资源互补性强、市场空间广，加强人力资源协作是两地共同期望，也是苏信合作的重点。

2022年6月，苏信签订《进一步深化人力资源合作协议书》，持续推进人力资源供需对接、有序组织劳务输送、确保人员就业稳定、保障务工人员合法权益等工作。

1月25日，正月初四，苏州市人社局副局长谭国明一行就乘“招聘专车”抵达固始，同行的包括世界500强企业恒力集团、盛虹集团和行业龙头企业亨通集团、中达电子、博众精工等10家苏州重点企业负责人，还带来40家苏州企业的近5000个岗位，参加“信阳市-苏州市2023年新春专场就业招聘活动”。

26日上午，固始县成功广场上热闹非凡，信阳市的20多家用工单位也参加了现场招聘，涉及纺织服装、电子信息、医药化工、智能制造、保安保洁、餐饮服务、农副产品加工等行业，共提供就业岗位6360个，吸引返乡人员、脱贫劳动者、退役军人、高校毕业生等群体2786人入场求职，初步达成就业意向502人。

“招聘会开在家门口，为找工作的我们省去不少麻烦。”大学刚毕业的固始求职者李宁高兴地说：“我正在找工作，听说今天有信阳-苏州专场招聘会，就赶紧过来看一看，现场有不少适合我的岗位，细细了解清楚后我就准备签约。”

信阳市人社局党组成员、市务工办主任胡全增表示，信阳在持续开展“春风行动”和“春暖农民工”等专项就业创业活动的基础上，全力实施稳岗留工、帮助就业、返岗助工等活动，主动与包括苏州在内的信阳农民工外出务工集中地人社部门和用工单位联系，组织开行“点对点”包车服务，确保返乡农民工节前“回得来”，节后“出得去”。苏信两地也加强部门对接，增强劳务合作，通过搭建的跨地区劳务流通平台，定期交换发布招聘信息，助力解决企业用工难题，服务信阳务工群众。

固始县副县长祈连军表示，根据协议，双方将积极开展岗前培训、就业技能培训等工作，提升务工人员就业技能，同时加强双方劳务需求与供给清单匹配对接，合理引导、有序组织专场招聘和外出就业，并对到岗时间、目的地比较集中的，组织专车，开展“点对点、一站式”直达输送。对已在苏州就业的固始籍务工人员，苏州承诺积极引导和支持用人单位稳定就业岗位，督促企业规范用工，保障员工合法权益。对确因困难需裁员的，及时提供就业服务，帮助其重新择业。

谭国明一行还在固始县相关人员陪同下，前往固始籍优秀在苏务工人员家中走访慰问，送上新春的祝福。（摄影 楚俊）