今年以来，德阳市直机关工委深入贯彻新时代党的建设总要求，大力实施党建工作项目化管理，实现党建工作与业务工作相互促进，推进机关党建工作创特色、破难题、树品牌，不断激发基层党组织活力。

实施“薪火相传”项目，深化思想政治建设

以党员教育为核心，实施“薪火相传”项目，组织开展“党建激发业务新活力”“党组织书记晒党课”等系列活动，基层党组织围绕“八问找差距、奔三建新功”主题开展学习交流讨论，分层分类深化教育引导，举办党务干部培训、公文写作等各类培训24期 ，联办机关党建“初心课堂”5场、开展党建沙龙、党建论坛、联合主题活动等100余场次，进一步增强做好新时代机关党建工作的责任感和使命感 ，不断提高机关党建工作质量和水平。

实施“示范强基”项目，激励争当实干先锋

以提升基层党建工作质效为引领，实施“示范强基”项目，制定印发《基层党组织工作手册(2023版)》，明确112项工作任务，指导67个直属党组织完成“三级五岗”责任清单，持续深化“四个一批”示范创建活动，评出471个优秀案例和品牌，99个“双强”党支部和5个示范点，打造一批在“抓基层组织建设、党员教育管理、党员示范岗、作风建设、联系服务群众”等方面叫得响、推得开、见成效的机关特色品牌党支部。

实施“党徽闪耀”项目，鼓励主动担当作为

坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，实施“党徽闪耀”项目，开展“亮党徽”先锋创建活动，健全“承诺、亮诺、践诺、评诺”机制，引导党员干部在一线拼经济搞建设抓发展。深化党员“双报到”志愿服务，组织党员干部参与社区治理、文明创建、防洪防汛救灾应急等工作，全市机关党员干部分赴371个社区，共计2万余人参与“双报到”志愿服务，在为民服务一线践行党员初心使命。

（李萍）