“大家看，这个支架用以安装10千伏跌落式熔断器，一定要明确包箍的型号。”11月22日，单位组织新入职员工开展技能提升培训。

为进一步提升新员工在迎峰度冬保供工作中的业务素质和技能，快速融入班组实际工作。组织近新入职的13名青工，开展了为期5天的实操技能提升培训，通过“理论教学+实操演练+考试测评”的形式，突出实战实效，全方位提升员工各项技能。

该培训重点结合配网专业工作实际，邀请业务骨干任培训老师，围绕仪器仪表测量原理、继电保护整定、熔断器熔丝选型技巧等专业知识，展开生动详实的讲授，让员工们更加深入地了解配网运维、故障抢修等日常工作关键环节。同时，结合配网感知系统及大四区云主站系统，就系统各项功能实现故障精准定位进行详细讲解，使员工摸懂弄透工作原理，了解数据主人制方案、数据治理、电力大数据应用场景，为进一步深化馈线自动化应用奠定人才基础。学习过程中，大家积极参与讨论，与老师深入交流，进一步巩固了理论知识，提高了业务理论水平。

为增强新员工的动手能力，培训老师对线路设备接点隐患排查、登杆标准化操作方法等流程进行了完整操作演示。在老师的监督下，参培员工严格按照操作流程进行演练，通过亲自动手干，熟悉掌握操作要领和全流程的实操，提升了参培学员的实操技能，助力其在今后现场工作中安全顺利开展。

据悉，自今年2月以来，该单位多次针对台区经理及新入职员工开展培训工作，以“理论+演练”的方式，覆盖三相电能表报装，跌落式熔断器、配电变压器实际安装等日常工作的关键环节，全方位提升参培人员实操技能。

下一步，将持续开展专业技术培训，强化培训实效，提升班组业务能力和全业务自主实施能力，打造高素质一线人才队伍，为高质量发展提供坚实的技术保障和人才保障。（袁莉）