7月4日下午，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平带队来校开展事业单位人才发展体制机制改革相关工作调研。湖南财政经济学院党委书记杨兰英、校长刘长庚、副校长刘钟理出席调研座谈会。

座谈会现场

杨兰英对阳望平一行来校调研表示欢迎，感谢省厅长期以来对学校建设发展的关心指导与大力支持，并介绍了学校的办学历史、办学理念、办学条件、近年来的建设发展成就和下一阶段重点工作，恳请省厅在人才培养、高层次人才引进、人才发展体制机制改革等方面继续给予大力支持，以更好更快推动学校高质量发展。

在认真听取学校人才发展体制机制改革工作汇报后，阳望平充分肯定了学校在探索人才引进、培养、管理等工作中取得的成效。他强调，人社部门大力推进改革，重点要在人才培养引进、评价使用、分配激励、服务保障、编制管理等方面积极探索、勇于创新，通过不断总结经验优化改革方案。希望学校进一步凝聚共识，坚持深化人才发展体制机制改革，推进学校人才工作高质量发展。

与会同志围绕学校如何推进人才发展体制机制改革进行了深入交流。

省人社厅人力资源流动管理处处长陈荣鑫、专业技术人员管理处处长侯自芳、事业单位人事管理处处长钟吉元、工资福利处副处长蒋志勇，学校教师工作部、人事处、财务处相关负责人参加调研。（刘天浩/文 陈治丽/图）