龙虎网讯（记者 夏祖蔚）在南京栖霞山麓，有一支多年来代代传承优良传统，屡创佳绩，获得诸多荣誉的“娘子军”，她们是南京银茂铅锌矿业有限公司质量检测中心化验室班组。近日，这一集体被中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗荣誉，这背后是强烈的责任感，以及在专业领域无止境的自我超越。

匠心已成为习惯和本能

化验室班组现有组员14人，其中女职工13人，主要负责生产班样、销售样、地质样、生产辅材、试验样、环保水样等样品检测分析工作，为生产链的上下游环节提供重要的数据支撑和质量把关。

这是一项技术难度比较高的工作，因为相关的国家标准允许误差越来越小，对化验精密度和准确度的要求在不断提高，组长汤红静告诉记者：“我们经常向专业机构寄送样品，进行检测结果比对，我们的合格率超过94%，而且这是在我们的硬软件不占优势的情况下实现的。”

以前，该企业的相关外检合格率不超过90%，想要提升1%都困难重重。化验室班组迎难而上，采取各种措施，其中关键一环，就是落实公司党委要求，也在工会落实产改的助推下，进行人才的系统化培养和选树工作，主要对班组成员进行理论知识和实际操作的强化提升，并进行师徒结对，资深技术人员带新人，技能考试名列前茅者带成绩靠后者，以补足人员专业水平的短板，并培养技能全面的人才，适应各种岗位的要求。

同时，班组邀请工程技术人员对相关设备进行校准，从硬件方面对化验精确度进行保证；班组还通过检测相关标准化物质的含量，以判定自己的误差值以及方法是否正确。

不断的自我突破还带来了可观的附加值，即技术革新和专利研发。班组成员在精确度提升过程中摸索出了不少独到的方法，例如工程师朱学娟研究优化改进铅锌矿中银元素含量的检测方法，目前已被国家专利部门受理，“这个研究成果非常适合我们自己企业的实际化验检测工作，提高了效率，也节省了成本。”朱学娟这样介绍。

组员们都觉得，工作的内容要求自己必须秉持工匠精神，否则无法胜任，时间久了，匠心就成为了为习惯和本能。

以责任感化解压力和难题

化验室班组的工作作息并非朝九晚五，工作性质决定了她们需要随时响应，不分工作时段内外，不分工作日还是节假日。该公司质量检测中心主任付伟告诉记者，化验室班组的临时性数据检测任务很多，需要当天出结果，甚至下午送来样品晚上必须出结果。例如，有时销售的产品样品急需检测，而且产品源源不断地出来，就需要加班加点化验，但大家都具备高度的责任感，从无怨言。

女性承担了更多照顾家庭的责任，有些组员的孩子小，需要照顾，无法较长时间加班，班组内部协调互助，确保工作按时完成，不影响生产。

2022年12月，组员们都出现了新冠阳性症状，在家休息，但生产化验任务不能停滞，症状较轻的5名员工主动请缨，克服身体不适，投入到工作中，及时将检测结果报给生产单位，用于指导生产。“当时的检测工作压力非常大，状态几乎是先感染的组员休息两三天后就到岗，接替之后感染的组员，一个个接力，咬牙坚持了下来。”组长汤红静提起这事颇为感慨。

今年“三八”妇女节当天，公司组织女职工外出团建，化验室所有女职工全部参加，但活动还未结束就接到紧急任务，因环保检查，急需20几个水样的检测数据。班组参加完活动后，放弃休息，赶回化验室开展工作，于晚上9点完成了所有的分析。类似的事情不胜枚举。

付伟认为，化验室班组之所以取得今天的成绩，得益于这支女职工队伍的责任感，使命感，和持之以恒的自我锤炼，人人以巾帼标兵为标准，精诚团结、分工合作，以勤勉刻苦的工作作风持续奋进。