年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，他们肩负着推动工作创新发展的重要责任。在这个快速变化的时代，年轻干部需要勤调研、善总结、多思考，不断提升自身能力，为实现中国梦贡献力量。

勤调研是年轻干部的必修课。调研是获取信息、了解实际、把握问题的重要手段。年轻干部要善于通过调研，了解社会、了解群众、了解基层，深入了解问题的根源和症结。只有真正了解实情，才能找到解决问题的办法。因此，年轻干部要积极主动地走出办公室，深入一线，与群众面对面交流，不断调研，不断提高自己的洞察力和分析能力。

善总结是年轻干部的必备技能。总结是从实践中提炼经验、汲取教训的重要方法。年轻干部要善于总结工作经验，善于发现问题和解决问题的方法。要注重从成功和失败中总结经验教训，形成自己的工作方法和风格。同时，要善于借鉴他人的经验，积极学习先进的管理理念和方法。总结经验不仅可以让年轻干部不断进步，还可以为他人提供借鉴和参考。

多思考是年轻干部的必要素养。思考是提高思维能力和创新能力的关键环节。年轻干部要多思考问题的本质和根源，要善于从多个角度、多个层面思考问题，善于进行逻辑推理和思维拓展，形成系统性的思维方式。要注重独立思考，不被传统观念和固有模式束缚，敢于提出自己的想法和观点。只有通过不断思考，年轻干部才能提高自己的判断力和决策能力，为工作创新发展提供新的思路和方向。

总之，年轻干部需勤调研、善总结、多思考，是实现中国梦的需要。我们要鼓励年轻干部勇于走出舒适区，积极调研，善于总结，多思考，不断提升自身能力，为推动工作创新发展作出更大贡献！（翠屏区住建局 王业强）