3月31日下午，复旦大学2023届毕业生春季综合类招聘会在校本部北区体育馆举行。本次招聘会参会单位约300家，提供16000余个招聘岗位。

　　据介绍，本次招聘会是近三年春招季以来学校举办的规模最大的校园招聘会，吸引了校内外4000多名应届毕业生参加。岗位涵盖集成电路、生物医药，人工智能等重点领域，包括科研院所、基础教育、交通运输、金融地产、传媒出版、批发零售等诸多行业，吸引众多应届毕业生。

　　在各单位竞相抛出橄榄枝时，毕业生也在积极思考未来的发展。2020级材料物理与化学专业的博士生刘同学为了此次招聘会，特意提前关注了解心仪公司的背景资料，比较它们相关领域的产能业务、行业排名等。在选择岗位时，他更关注招聘岗位和自己专业的契合度，希望能进入到研发岗位，未来在相关领域的技术层面实现新突破。

　　政治学与行政学专业的应届毕业生蒋倍谈到，作为文科生，自己更看重工作岗位的稳定性，希望在就业时拥有稳定、持续的进步空间。在招聘现场，她与用人单位积极沟通，了解岗位缺口。

　　来自新闻学院国际新闻与传播专业的硕士研究生金梦圆正与浙江日报社的招聘人员进行交流。当问及求职意向时，她希望能够从事与专业相关的工作，实现自己的新闻理想。在选择企业时，她强调更看重平台和发展前景。

　　一位国际关系与公共事务学院硕士毕业生说，此次招聘会参会单位不少，“遇到挺多心仪的单位，并且成功投递了简历，对未来求职更有信心了。”

　　众多用人单位表示，与线上招聘会相比，线下招聘会更能拉近学生和企业的距离，他们希望借此机会吸纳更多优秀人才，实现和复旦毕业生的“双向奔赴”。

　　环境科学与工程系研一新生李邦彦从江湾校区坐校车来参加此次招聘会，提前“探路”就业行情，“这对我接下来两年的大学生活，具有较强的针对性和指导性。”

　　来自河南的一位经济学院硕士毕业生，倾向于毕业后回家乡发展，“见证了家乡的发展迈上正轨、逐步走上腾飞之路后，希望自己也能够投身家乡建设中，为家乡的繁荣进步贡献一份力量。”

　　为更好服务学生就业，学校在招聘现场还专设简历门诊咨询台，分设文科类、理科类和综合类。11位校内外生涯咨询师现场为同学们提供精准化的一对一专业修改指导，帮助他们提炼个人简历要点，增强与心仪企业的适配性。咨询台前，排起了小长龙，前来询问指导的学生络绎不绝。此次简历门诊服务，是本学期开展的第3场简历门诊进园区活动。

　　2019级数学科学学院直博生曾晨雨虽然不是应届毕业生，但为了更好地迎接毕业季，找到心仪工作，特地赶来接受简历指导。听完指导老师的分析后，她表示“非常受用。指导老师建议自己的突出优势和研究经历要靠前呈现出来，同时注意投递简历过程中跟企业岗位的匹配度，有偏重性的放一些和企业岗位相关的研究经历，这可以帮助我更有针对性地去修改简历。”

　　据悉，春季以来，该校共已举办2场线下大型招聘会，吸引参会单位400余家，举办线下宣讲会91场、线上宣讲会2场。就业信息网发布招聘信息1370条，职位信息4168条，提供岗位25000余个。（通讯员：复旦大学 章佩林 刘栩含 严静雯 徐沁 图片来源学校官网）