“去年4月的一天，我踩着收料小车去拿行车遥控器，重心不稳滑入收料坑，左小腿被划破，旁边就是高速运行的机器，稍有偏差就会酿成严重的伤残事故。”6月5日，平原县晋德有限公司车间员工王富强走上讲台，向工友们讲述亲身经历，警示大家遵守操作规程，时刻树立树牢安全生产红线意识。

自今年3月以来，平原县应急管理局全面深化国务院安全生产“十五条硬措施”，不断加大员工培训力度，取得显著成效。该局基础股工作人员在调研过程中发现，个别企业在教育培训和隐患排查时存在“上热下冷”现象，员工“马乎、凑乎、不在乎，看惯了、习惯了、干惯了”的思想仍然存在，问题隐患检查整改往复循环，治标不治本。

“标本兼治是守牢安全底线、提升企业本质安全水平的重要保障。我们要坚持问题导向，紧密结合工作痛点难点，既侧重隐患排查整改、更侧重建章立制，使每一名员工都参与到专项整治中来，实现安全意识、安全行为交互提升。”平原县应急管理局局长化洪海说。

今年全国“安全生产月”主题为“人人讲安全、个个会应急”。结合这一主题，平原县应急管理局在工贸企业开展“讲亲身经历的安全生产事故、警示身边人、学践行遵章守规”专题活动。组织企业员工走上台，讲亲身经历的安全生产事故，谈感受、谈对家人的伤害及违章作业的潜在危害等，用身边事警醒身边人。同时，组织员工深入学习《安全生产法》、行业法规等，深刻领会规章制度，杜绝“三违”作业发生。另外，要求各企业结合车间危险源、岗位风险点，针对性开展岗位技能提升行动，提升员工岗位风险辨识能力、隐患排查治理能力和应急状况处置能力，全面提升岗位技能。不仅如此，要求企业建立“一线员工现身说法——讲亲身经历的安全事故”的警示教育制度，事故无论大小，一经发生必定反思，通过专题活动常态化开展，实现安全警钟长鸣。

“发生在身边的事故案例，使警示教育更接地气，把安全意识的提升转化为安全行为提升的动力，使员工安全意识和安全行为得以同步提升，抓住了牛鼻子。”晋德有限公司总经理陈泰安表示将建立宣讲长效机制，让每位员工树牢安全生产红线意识。

截至目前，平原县辖区内共100余家企业开展了“讲亲身经历的安全生产事故、警示身边人、学践行遵章守规”专题活动，200余名职工上台现身说法，警示身边人2.5万余人。

通讯员：腾越震 马风瑞

平原融媒：王亚群