广州市黄埔区围绕人才强国战略和就业优先战略，以“匠人、匠心”为出发点，启动“万名工匠”培养工程，通过大力开展职业技能培训，打造“基础技能人才—高技能人才—黄埔工匠”技能人才大方阵，进一步壮大黄埔技能人才铁军，为黄埔区冲刺“万亿制造”强区、奋力打造粤港澳大湾区高质量发展核心引擎提供强有力技能人才支撑，计划到2024年末，新增各行各业能工巧匠超过10000人。

壮大基础技能人才队伍

黄埔紧密围绕先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业，依托区内各类培训载体，开展“广东技工”培训，催生一大批新生代产业工人，壮大黄埔技工群体；大力开展“粤菜师傅”“南粤家政”等广东特色技能品牌培训，积极开展建筑施工、特种作业人才培养，实施以“农村电商”为抓手的高素质农民培育计划，培育一支技艺高超、结构合理的技能人才队伍；加强古树名木和大树保护，打造一批以园林绿化工为代表的技能精湛、素质优良的绿化与园艺服务人员。

多元化培养高技能人才

引导企业开展职业技能等级认定，通过实施人才自主评价，规范企业内部人才培养流程，增强企业品牌效应，打通技能人才“培养、使用、评价、激励”全链条。全面推行中国特色企业新型学徒制，推动全区企业与职业院校（含技工院校）深入合作，联合开设人工智能训练师、工业机器人系统操作员等订单班，共同培养与粤港澳大湾区产业发展相适应的技能人才。

弘扬工匠精神

推动企业积极参与技能竞赛，扩大参赛选手规模，丰富比赛项目种类，赛出技能精英，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风气，进而带动各行各业工匠职业技能和综合素质提升。弘扬工匠精神，加大高技能人才表彰激励力度，大力引导企业积极参与“黄埔工匠”遴选活动，充分发挥高技能人才的引领示范作用，推动建设知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。

作者：陆峰

作者单位：广州市黄埔区人力资源和社会保障局