近期，甘肃省生态环境厅印发了《关于2023年全省生态环境监测专业技术人员大比武活动表彰奖励的通报》，平凉生态环境监测中心代表队三名参赛队员全部获得表彰奖励，其中1人获得个人一等奖，2人获得个人三等奖，单位荣获团体二等奖。这是继2021年全省生态环境监测专业技术人员大比武活动取得佳绩后再获殊荣，2021年技术比武中平凉生态环境监测中心1人获得个人一等奖（第一名），1人获得个人二等奖，单位获得团体二等奖。全省生态环境监测专业技术人员大比武由省生态环境厅、省总工会、省人力资源和社会保障厅等部门联合举办。

“星光不问赶路人”，荣誉的背后是平凉生态环境监测中心长期以来抓班子、带队伍、建制度、促发展的结果，是全体干部职工共同努力的结果，是参赛队员不懈奋斗的结果。为迎接此次大比武活动，平凉生态环境监测中心高度重视，精心组织参赛人员开展了生态环境监测专业理论培训和实际操作培训；期间，参赛人员充分利用休息时间进行理论学习、实操训练，做到工作训练两不误，体现了生态环境保护铁军特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

近年来，平凉生态环境监测中心高度重视生态环境监测队伍建设，积极构建人才培养体系、厚植人才成长土壤、拓展人才聚集的空间，各项事业取得了明显成效。

抓业务培训，着力提升理论水平。充分发挥领导班子的引领作用，成立应急采样和实验分析两个党员示范岗，引领激发全体干部职工的工作积极性和主动性；建立“四个一”学习制度，即每周1次集中学习培训，每月1次理论考试，每季度1次技能考核，年终1次技术大比武，采取“高工一对一帮学”“一线技术人员上讲台”等方式不断提高监测业务能力，每年组织内部培训不少于80次、理论考试24次、技能考核12次；先后举办县级监测机构业务培训班20余期，培训人员3000多人次。

抓人才培养，着力激发创新活力。充分发挥党支部的引领和省生态环境厅第34年轻干部学习研究小组的辐射带动作用，先后分5批次提拔使用16名科级干部；完成垂改后首次内部岗位等次晋升工作，相继引进专业技术人员5名；积极推荐专业技术人员参评高一级职称，2名同志获正高级职称，其中李平和同志获得正高级工程师（二级）任职资格，为垂直管理改革以来驻地生态环境监测中心第一个也是唯一一个获得该资格的技术人员，9名同志获评高级职称；先后有6人入选全国环境监测“三五”人才，1名同志被授予“甘肃省三八红旗手”“五一劳动奖章”，发表专业技术论文40多篇。

抓项目建设，着力提升监测能力。连续三年实施完成生态环境监测能力提升项目、生态环境监测网络运行项目，相继购置三重四极杆液相色谱质谱联用仪等大型仪器设备99台（套），实施国控环境空气质量自动监测站点设备更新项目，目前正在开展比对监测。持续开展资质扩项，新增挥发性有机物、硝基苯类化合物、总αβ放射性等16个方法102个参数的监测资质，监测能力涵盖水和废水、环境空气和废气、土壤和水系沉积物、噪声与振动等四大类430项。认真做好监测质量监督检查、持证上岗考核、标准化培训练兵等工作，持续开展“环境监测设施向公众开放”活动。

“锐意进取千帆过，乘势扬帆再启航”。平凉生态环境监测中心将以此次大比武取得佳绩为新的起点，紧紧围绕“提气、降碳、强生态，增水、固土、防风险”总思路，深化环境质量监测和污染源监测，全力打造高标准区域生态环境监测中心，推进生态环境监测体系和监测能力现代化。

提高站位、扛稳责任。全力强化责任担当，紧紧围绕重大工作任务和环境质量目标，全面做好生态环境监测工作，为加快构建科学、独立、权威、高效的生态环境监测体系，推动驻地生态环境保护事业高质量发展和美丽平凉建设作出更大贡献。

建强队伍、提升能力。大力弘扬工匠精神，狠抓岗位练兵，强化技术训练，形成比、学、干、帮、超的浓厚氛围，推动监测人才队伍日益壮大、技术力量快速提升，切实发挥“顶梁柱”“侦察兵”的作用，开拓创新、锐意进取、埋头苦干，不断提升综合能力水平，打造一支专业化、高素质的生态环境监测人员队伍，为生态环境管理提供更强有力的技术支撑和数据保障。

强化保障、精准服务。聚力建立基于现代感知和大数据技术的生态环境监测网络，实现环境质量、生态质量、污染源监测全覆盖，使技术支撑更加科学精准，不断提升监测智能化、数字化水平，更加全面、深入支撑生态环境保护工作提质增效。

来源：中国环境

作者：杨柳 张燕

责任编辑：张昭楠