为有效破解传统阵地模式辐射面窄，渗透力弱的“瓶颈”问题，杨安镇妇联发挥“联”字优势，突破阵地、部门、人员界线，通过“阵地联用、人员联管、资源联找、活动联办”的方式，初步形成妇联阵地建设工作新机制。

阵地“联”用 提升妇联资源整合力

杨安镇打破传统固定场所的观念，采用“1+N”的模式设置妇联组织活动场所，妇女儿童想要什么样的活动，杨安镇整合全镇资源寻找活动阵地，将活动开到群众需要的地方，不仅提高了阵地的利用率，还保证了活动的可操作性，满足了妇女儿童的各项需求。1：通过整合新时代文明实践站高标准打造镇级妇女儿童之家1处，内有文化展厅和书画室图书与电子阅览室、文体活动室、儿童娱乐室、更衣室等功能厅室，并配备乒乓球桌、棋牌桌、舞蹈架、儿童玩具等健身娱乐设施。N：妇女儿童需求随时变化，杨安镇结合实际需求，设置N个阵地，只要是满足要求的都可以随时纳入妇联组织使用，主要涉及企业宴会厅、车间，群众家中，美容店，茶艺馆，目前N个阵地中已挖掘成立5个妇女微家，主要涉及：广场舞、太极拳、书法、朗读、插花。

人员“联”管 提升妇联干部战斗力

通过“建机制、建制度、强管理、提素质”，一方面实现基层妇联干部队伍的优化配置和科学管理，使妇联干部“动”起来，另一方面站在全镇的角度，挖掘志愿者团队纳入妇联活动使用，增加妇联工作的“编外”人员力量。一是以岗代训提高实践能力。建立妇联主席每月轮值制度，到镇妇联跟岗实习，增加对镇妇联工作及政策的了解，保证第一时间解答群众咨询。二是以培训提升新媒体操作技能。开展拍照、视频处理、写作、电脑操作等技能培训，全面提升各项能力。通过一系列多形式、多渠道的活动开展，进一步激发了基层妇联的内生活力和服务能力。三是整合人员拓展妇联干部队伍力量。从镇机关梳理年轻、能力强的干部19人，组建杨安镇妇联志愿服务队1支，各项活动，大家同谋划、共参与，且涉及各个部门，尤其阵地资源一旦确定需要的活动场地，大家发挥部门优势全部统筹到位。

资源“联”找 提升妇联活动内蕴力

杨安镇妇联通过挖掘乡镇自身资源，组建了一批“土专家”资源库，涉及辣椒种植、歌唱、广场舞、太极拳、书法、面点制作、钩织等乡土人才农村服务队，按照种养能人、文艺传承人、家风家教人等类别进行分类动态管理，重视资源库内人才的需求，积极对接上级部门开展培训，提升资源库内人才的各项能力，且定期组织集体“拉练”活动，不断加强妇联活动人才培育培养，为杨安镇妇联各项活动的开展提供人才资源。

活动“联”办 提升妇联工作影响力

以妇联为主导，找准各部门工作的结合点、共赢点，为妇女儿童提供精细、多元、优质服务，保证每个时间节点都有走入群众心坎的特色活动，增加群众对妇联组织的认可度。与镇文化站联合举办文艺下乡活动，组织妇联工作人员一起参与策划、组织、宣传等环节，目前开展了科学小实验、小灯笼制作、插花等活动；与镇退役军人服务站联合开展了“向曾经身穿戎装的退役军人致敬”主题活动；与镇总工会来拟合开展了“夏送清凉”“三八妇女节”等特色活动；联合卫生院开展重阳节老年人义诊活动等。杨安镇妇联利用自身优势，通过各项活动让多部门互动起来。在一系列创新活动开展的同时，妇联为群众的服务能力不断提升，群众认可度显著提升。

乐陵融媒 通讯员 李建东 刘文嘉