喜报
3月28日
从全市机关党的工作会议上了解到
市公安局被评为
2022年度全市打造模范机关工作
先进单位
赣州公安突出“红”的特色
做足“红”的文章
大力实施党建质量过硬行动
锻造坚强的基层公安战斗堡垒
以党建带队建，以党务促警务
高质量打造
让党放心、人民满意的模范机关
“苏区红+公安蓝”双色育警机制
获评全市基层党建创新（特色）项目
和全市机关党建创新（特色）案例一等奖
2022年，全市公众安全感、公安满意度
蝉联全省第一，勇夺四连冠
赣州公安荣获平安江西建设先进集体
助推我市连续七届获评
“平安中国建设示范市”
连续五届夺得“长安杯”
2022年3月28日，市公安局召开打造让党放心、人民满意的模范机关动员部署会，市政府副市长、市公安局党委书记、局长刘志强出席会议并讲话。
坚持“苏区红”引领“公安蓝”
打造最讲政治的模范机关
扎根红色沃土，用好用活赣南特色红色资源，培植理想信念，铸牢忠诚警魂。一是忠诚教育铸警魂。深度挖掘赣南独特的“红色宝藏”“初心源头”资源，通过参观红色场馆、瞻仰革命先烈，让民辅警把忠诚植入灵魂、融入血脉，由感动一阵子到传承一辈子。二是红色传承固信仰。开发以“红色摇篮”“模范兴国”“长征出发地”等为主题多条红色育警路线，深化“五红”活动，将体验式、沉浸式现场红色教学纳入党员政治轮训、警衔职级晋升集训、新警培训，传承红色基因，坚定理想信念。共举办培训班、诵读会、宣誓仪式567场，观看红色电影、主题展348场次，受教育民警1.8万余人次。三是文化熏陶聚警心。利用赣南特有的红色历史、红色题材、红色故事，拍摄创作形象主题歌《最亮的光》、微电影《红井·红警》等一批文化、影视、艺术作品，通过潜移默化凝聚警心，激发斗志。
坚持“苏区红”淬炼“公安蓝”
打造作风优良的模范机关
始终把纪律和规矩挺在前面，全面落实管党治党主体责任，教育引导全警在守纪律、讲规矩上作表率。一是建立全面从严管党治警体系。紧盯关键少数，强化政治监督，常态化开展政治谈话，健全完善全面从严管党治警工作和组织体系。二是强化队伍全面监督管理。常态化开展机关党员民警思想、政治生态分析研判和“三个以案”警示教育，构建新时代公安特色大监督格局，全面堵塞队伍监督管理漏洞。三是推进机关纪委规范化建设。按照有队伍、有场所、有设备、有制度、有台账、有作为“六有”标准，深入开展严肃执纪问责、严格监督检查、严密风险隐患排查，促升机关民警纪律作风和工作效率，将机关纪委打造成为全市规范化建设示范点。
2023年2月7日，市公安局召开全市公安机关党风廉政建设会。
坚持“苏区红”融入“公安蓝”
打造履职担当的模范机关
树牢“将红旗插在山顶上”的理念，不断激励基层党组织和广大党员民警奋发进取、担当作为，以新时期“第一等公安工作”，守护赣南人民的平安与幸福。一是在服务大局上主动靠前。通过广泛开展先锋创绩、岗位建功等活动，激励党员民警在安保维稳、抢险救灾、抗击疫情、护航发展上积极作为、冲锋在前。二是在维护稳定上担当作为。以“五看五比”为导向，创新打击盗抢犯罪“快警快侦”、打击治理电信诈骗“四联四打”等工作机制，严厉打击群众反映强烈的“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”和养老诈骗等突出违法犯罪。2022年，全市刑事治安警情分别同比下降29.09%、15.84%，电诈警情数、损失数分别同比下降62.27%、57.69%。三是在深化改革上便民利民。持续深化公安“放管服”改革，出台“跨省通办”“一窗办”“出生一件事”等16条惠民举措，推行身份证免费邮寄全国服务，群众最快当天拿证。坚持把群众安全感和满意度作为首位产业来抓，建立民意大数据汇聚平台，精准指导打防管控。
坚持“苏区红”赋能“公安蓝”
打造素质过硬的模范机关
扎根红色沃土，将“苏区红”赋能新时代赣州“警营蓝”，用职业蓝浸润红底色，着力锻造新时代公安铁军。一是注重典型激励。高度重视先进典型的榜样旗帜，通过弘扬英模精神、先进典型培育、业务标杆选树等，从中汲取精神力量，树牢正确价值导向。2022年，赣州公安52个集体、77名民警获全国、全省表彰，培树了全国公安二级英模徐东华等一批先进典型。二是深化素质强警。持续推进全员大轮训、全警实战大练兵，创新规范执法“五个一”工作机制，全面提升党员民警综合素质。三是严格考评问效。建立“6方面45项”内容的机关党建和分级分层分警种的综合绩效“双轨”考评机制，与绩效奖金、评优评先、职级晋升和提拔重用挂钩，切实改变“干好干坏都一样”的现象。四是落实暖警惠警。大力实施暖警惠警工程，规划建设健身房、理发室、洗衣室、洗车房等，全力解决民警子女入学入托问题。以党建带群团，组建10个兴趣小组，在全市各类文体活动和党建知识竞赛中摘金夺银。
接下来
赣州公安将
深入实施党建质量过硬行动
进一步推进打造
“让党放心、人民满意”
模范机关工作走深走实
全力护航全市“三大战略、八大行动”