编者按：读书的好处不言而喻，但大部头的书会让我们有畏惧感，不愿意翻开。本文的作者精挑细选了5本每一页都很有价值的“小卷书”。 很少人的推荐书单里会涵盖这些“小卷书”，但这5本书，非常值得一读，每一页都很棒。想想如果你每次想刷手机的时候，都拿出书来读上一页，你的世界会有多么的不同。本文作者Michael Thompson，原标题为" 5 Perfect Books for When You Only Have A Few Minutes"，希望对您有所启发。

我的床边放着一本书，书名是《有史以来最精彩的思想（两句话以内）》“The Most Brilliant Thoughts of All Time (in two sentences or less)”。每天晚上睡觉前，我都会读上几页，早上醒来，我再读上几页。它会让我思想迸发，让我晚上微笑着上床睡觉，早上醒来时元气满满。

再加上最近我已经无数次听说，大多数书90%都是无用的，这让我想到了那些每一页都很有价值的“小卷书”，那些你可以很容易读进去的书。

我偏爱下面的这5本书，因为我在职业生涯中正确的时间读了这些书，我很受益，而且很少人的推荐书单里会涵盖这些书。

1. 《与人快速建立融洽关系的十大技巧》

（It’s Not All About Me: The Top Ten Techniques for Building Quick Rapport with Anyone）

作者：罗宾·德里克（Robin Dreeke）

罗宾·德里克（Robin Dreeke）曾在美国联邦调查局（FBI）工作过三十年，是反情报部门的行为分析专家。乍一看，前联邦调查局反间谍行为分析项目负责人的主要工作似乎是招募间谍。但实际上，他工作的核心是如何与人建立信任。

在这本书中，他介绍了自己如何以简单的方式来有效地完成复杂的工作。就像卡内基的“如何赢得朋友和影响他人”一样，这是一门社会工程的大师级课程。但和卡耐基的书不同的是，这本书很小巧。

最喜欢的一句话：

“建立良好的融洽关系和进行良好对话的第一步，是让对方知道，谈话不会很久，马上就结束。”

——罗宾·德里克（Robin Dreeke）

2. 《小大事：163种追求卓越的方法》

（The Little Big Things: 163 Ways to Pursue Excellence）

作者：汤姆·彼得斯（Tom Peters）

除了彼得•德鲁克(Peter Drucker)，没有人比汤姆•彼得斯(Tom Peters)对现代管理思维的影响更大。在出版了大获成功的《追求卓越》(In Search of Excellence)一书近30年后，汤姆写了一本读起来既有趣又有影响力的管理学书籍：《小大事》(The Little Big Things)。

这本书包含163个章节，每个章节都只有寥寥几页，这使它成为一本完美的书，可以让你对所有你能想到的商业主题都产生深刻的见解。

最喜欢的一句话：

“不要从失败中吸取教训，要找到那些做得好的事情，并在它们的基础上持续优化。”——汤姆·彼得斯（Tom Peters）

3. 《少的力量》

（The Power of Less）

作者：里奥·巴伯塔（Leo Babauta）

当我开始写这篇文章的时候，我的脑子里闪过了一百万本书，比如《障碍就是道路》（The Obstacle Is The Way）、《大魔术》（Big Magic）、《艺术的战争》（The War of Art）、《成交秘诀》（Secrets to Closing The Sale）等等，我忍不住列出了10个清单。但后来我想起了里奥在《少的力量》一书中提出的建议，那就是设定明确的界限。

半专注，半高效，这本书用非常简单的术语展示了如何建立有效的习惯，来过一种轻而重的生活。

最喜欢的一句话：

“吃饭的时候，就只做吃饭一件事。——里奥·巴伯塔（Leo Babauta）

4. 《吾言我意：那些极具影响力和冲击力的魔法话术》

（Exactly What to Say: The Magic Words for Persuasion and Impact）

作者：菲尔·M·琼斯（Phil M. Jones）

企业家和商业精英都喜欢大声说出自助大师拿破仑·希尔(Napoleon Hill)的言:“坚持（Persistence）、耐心（patience）和汗水（perspiration）是成功的无敌组合。”

在希尔的时代，“3p”可能已经足够了。但在当今这个竞争激烈的世界，无论你从事什么工作，你都必须在希尔的清单上加上另一个P：说服（Persuasion）。

作为一个在销售领域工作且内向的人，我读了很多关于如何说服他人的书，虽然其中很多很好，但很多都是有太多研究，但没有足够可操作的建议。而销售培训师和作家菲尔·M·琼斯（Phil M. Jones）的书了包括26个简短的章节，包括经过验证的一些短语，促使人们采取行动，并介绍了为什么它们在心理学上是有效的。

最喜欢的一句话：

当引入一个新想法时，先问问人们“你的思想有多开放？”。这句话将很自然地吸引人们去做你希望他们做的事情。因为每个人都希望自己有开放的思想。——菲尔·M·琼斯（Phil M. Jones）

5.《如果我只能告诉你一件事》

（If I Could Tell You Just One Thing）

作者：理查德·里德（Richard Reed）

最后一本我一直在纠结要不要推荐蒂姆·费里斯(Tim Ferriss)的《导师部落》(Tribe of Mentors)和吉莉安·祖伊·西格尔(Gillian Zoe Segal)的《到达彼处：导师之书》(Getting There: The Book of Mentors)，但我先读了里德的书，所以他赢了。

作为Innocent Drinks的联合创始人，里德将他的成功归功于他的四位导师。这种感激之情使他开始寻找我们这一代人中最鼓舞人心的62个人，以获得他们的建议。和书名一样，里德会问每个人一个简单的问题:“如果你只能告诉我一件事，你会告诉我什么？”

最喜欢的一句话：

“我开始相信，我们最重要的事情之一就是“看到他人”。你应该看到为你开门的人，为你倒咖啡的人。认可他们，尊重他们。非洲东南部班图族的一支祖鲁人，见面打招呼会说："Sawubona"，意思是："你好啊！我看见你了。"——比尔·克林顿（Bill Clinton）

这5本书，每一页我都喜欢，不管是哪一页，它们要么教会了我一些新东西，要么提醒了我一些不该忘记的东西。想想如果你每次想刷手机的时候，都拿出书来读上一页，你的世界会有多么的不同。

译者：Jane