轮台县城镇社区党工委坚持党建引领基层治理，通过大力实施“三个优化”服务提质行动，打造成群众身边的幸福驿站，让群众倍感温暖。

完善制度形成长效机制。基层治理，制度先行。为防止社区干部“机关化”倾向，采取健全社区“两中心一站”运行机制的方式，每天在“两中心一站”窗口安排3名全科社工开展各类业务工作，其余人员全部下沉网格开展全程代办和走访入户，切实充实网格服务力量。完善警社协同联动机制，通过合署办公、捆绑考核、交叉任职、风险隐患联排联治、矛盾纠纷联调等措施，将警格和网格融合成一张“幸福”网。

建强队伍提高服务能力。解密幸福密码，关键靠一支素质优良的社区工作者队伍。想买日用品，一个人出门不方便；证件遗失想补办，又不懂流程……孤寡老人、残疾人等特殊群体在生活中会遇到各种不便，一个电话，社区全科网格员随叫随到，他们被群众亲切地称为“贴心人”。每月开展一次“微练兵”，3名社区干部擂台比武，比能力、比作风、比贡献，不断擦亮“红色”底色，提高履职能力、服务本领。

优化载体拓展服务平台。城镇社区党工委统筹辖区130余家驻社区企事业单位党组织每月召开一次“大党委”联席会议，构建党建引领“社区+单位+商圈”共治体系，先后解决了老旧小区安全隐患排查、环境卫生整治等问题。积极开展联户联铺茶会，通过民事民议、民事民办、民事民管的方式，老旧小区改造、楼体的亮化，区域面貌焕然一新，让旧改跑出“加速度”，“操心事”办成“幸福事”。

下一步，城镇社区党工委聚焦自治区党委“五个优化”服务提质行动，抓组织体系健全，抓制度机制完善，抓工作管理规范。紧盯关键环节，抓重点难点突破，在推动党建互联互动、社区工作者职业化建设、社区减负增效、规范社区阵地管理使用、红色物业等方面持续发力“破难点”“疏堵点”。（宋永生）