提效争先成在机制

——扎实开展“三提三争”活动系列评论之五

□齐帜

“三提三争”活动动员大会按下了全市上下拼搏奋进、提效争先的启动键和加速键，为推动中国式现代化建设在淄博落地落实注入了强劲动能。“小智治事，大智治制。”制度保障是至关重要的长远之策、根本之策，提效争先成在机制。我们要创新优化制度供给，点旺干事创业的昂扬斗志，激发“三提三争”的内在动力，以各战线各领域的全面进步推动整体工作的全面跃升，把局部的小气候转化为全域的大环境。

要以更大力度推动干部敢为。事业成败关键在人、关键在干部。要坚持严管和厚爱相结合，按照“三个区分开来”的要求，认真落实激励干部担当作为措施办法，坚决打击查处诬告陷害行为，具化细化容错纠错机制办法，把考核评价结果运用与工作激励、精神鼓励、物质奖励挂钩，旗帜鲜明支持干事者、宽容失误者、亮剑搅局者，让能者上有台阶、庸者下有滑梯。

要以更大力度推动地方敢闯。区县强则淄博强，区县兴则淄博兴，要更加重视发挥区县对全局的重要作用，积极统筹推动和大力发展区县域经济，夯实做强市域跨越发展的根基和支撑。鼓励支持各区县、功能区融入市域一体化发展，结合自身特点找准努力方向、实现转型跨越发展。要坚决破除不合理的制度性障碍，建立完善统筹优化产业布局、统筹共建基础设施、统筹供给要素资源的体制机制，营造比学赶超的浓厚氛围，鼓励各区县、功能区创造性开展工作，在顶层设计的框架内大胆闯、大胆干，全面提升区县域经济的产业层次、园区能级、新型城镇化水平，加快构建各具特色活力的产业发展格局，呈现出各美其美、美美与共的生动局面。

要以更大力度推动企业敢干。65.2万个市场主体、特别是18.2万家企业共同构成了淄博经济的基本盘，是我们的宝贵财富。要聚力打造公平公正、流通流畅的市场生态，坚定落实“两个毫不动摇”，把企业家当自家人、企业事当自家事，深化要素市场化改革，积极推动开发区体制机制改革、国资国企改革，推深做实服务企业专员制度，分级组建“项目医院”“项目诊所”“诊疗服务队”，形成市场有效、政府有为的良好格局，真正让国企敢干、民企敢闯、外企敢投，让各类市场主体如鱼得水、如鸟归林。

要以更大力度推动群众敢首创。坚持为了人民、依靠人民，充分尊重人民主体地位，给群众首创留足空间，为群众首创搭建平台，建立健全有利于群众创新创造的制度环境，营造弘扬首创精神的浓厚氛围。及时发现、总结、推广群众创造出来的好经验好做法，把群众的好点子运用到改革发展中，把群众的意见建议落实到工作实践中，切实让蕴藏在群众中的创造潜力、创新智慧充分释放出来，蹚出更多高质量发展的新路好路。

完成“3510”发展目标，实现“强富美优”城市愿景，不是等出来、喊出来的，而是拼出来、干出来的。让我们深入开展“三提三争”活动，大力弘扬“三老四严”优良作风，激发提高效率、提升效能、提增效益的内生动力，彰显争当先锋、争取先例、争做先进的崭新气象，推动各项工作赶超突破、争先进位，在推进中国式现代化淄博实践中提效制胜、争先出彩。