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来源:四川劳动保障杂志收集编辑:四川劳动保障杂志
为深入贯彻党的二十大和全国、四川省、阿坝州组织部长会议精神,全面落实中央、省、州关于进一步加强和改进选调生培养管理工作系列决策部署,持续抓好后继有人根本大计,大力实施年轻干部红色薪火工程。汶川县制定《汶川县2023年选调生学习轮训方案》,并于3月20日召开2023年选调生学习轮训动员会。
会议强调,此次学习轮训是选调生到重要部门跟岗锻炼的重要方式,是选调生干事创业的重要平台,更是实施年轻干部“红色薪火工程”的“源头工程”。各单位要高度重视、支持选调生到重要部门学习轮训,将其作为选调生实践锻炼和丰富阅历的重要渠道之一;跟岗部门要提供干事平台,通过拟定学习计划,合理安排工作任务,为轮训人员理思路,讲方法,交任务,压担子,对工作任务完成情况及时进行督促、指导。
会议要求,学习轮训人员要提高政治站位,强化思想认识,要自觉将政治贯穿工作全过程,做到在政治上绝对可靠、对党绝对忠诚,服从组织安排,维护组织权威,严格按组织程序办事;要主动融入学习,提升业务能力,严格遵守工作纪律,服从工作安排,积极主动学习业务知识,按时完成工作任务,不断提升组织协调、调查研究、口头表达和处理突发、应急事件的综合能力;要淬炼工作作风,增强干事能力,坚定理想信念,切实强化“四个意识”,以扎扎实实工作作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力和干事创业能力。
此次学习轮训分3个批次进行,预计轮训30人,旨在通过组织调训、多岗实践、结对帮带等方式,帮助选调生增强学习意识、创新意识、担当意识,提升选调生政治素质、业务水平、工作能力,挖掘一批有能力有潜力有担当,适应新时代要求的优秀年轻干部。(记者 陈鹏)