为全面学习贯彻落实党的二十大精神，引导全行员工坚守初心，牢记使命，按照上级行部署要求，农发行重庆市彭水县支行扎实开展“四个怎么样”之“怎么做”系列活动。

坚持教育在前，打好思想“预防针”

该支行不断深入学习贯彻党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强学习的紧迫感。今年以来，该支行组织集中学习80余次，通过深学细悟，善作善成，把党的二十大精神、上级行重要会议精神等落实到全行各项工作中，引导员工在工作中勤于思考、多想办法、多出路子，进一步更新观念、与时俱进、开拓创新、提升工作质量。

坚持问题导向，扎紧制度“铁笼子”

该支行组织召开“查摆问题、强化意识”员工座谈会，组织全体党员对照入党初心、对照党章党规、对照岗位职责，结合工作实际开展研讨交流，谈认识体会、责任目标、思路举措，从思想、责任、制度和作风等方面开展自查与互查，引导全体干部职工向身边优秀党员看齐，不断提升履职能力，在本职岗位上认真履行职责，担当作为；通过下“责任状”、晒“成绩单”、亮“检讨书”等方式落实检查发现问题整治，强化员工专业技能培训，加强制度和标准化流程学习，严格落实不贰过机制，对屡查屡犯问题从严从重问责，彻底解决思想上不认真、不负责问题。

坚持源头治理，筑牢作风“防火墙”

该支行组织员工到法院旁听庭审案件，让员工“零距离”走进庭审现场，用身边事教育身边人，筑牢干部员工不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线；组织员工参观廉政教育基地，把警示教育落实到实处，增强员工自觉遵守法律法规及行内规章制度的意识；开展主题党日活动，组织员工参观红色革命基地，引导员工接受革命传统教育，感悟先辈初心，汲取精神力量，锤炼党性修养。

下一步，该支行将进一步统一思想、凝心聚力，加强员工思想教育，引导员工珍惜职业机会，提高自律意识，努力培养一支高素质、重合规、可持续发展的高标准人才队伍，为业务高质量发展提供强有力支撑。

作者：吴晓花