■ 李凝未 李新雅

    在生活中，我们常常能见到这样的女性：受传统观念的影响，她们为了家庭的幸福与稳定，付出极大的心血，承担着绝大部分的家务劳动。然而这样的付出，有时候并未得到丈夫的尊重。当婚姻破裂的时候，她们的权益该如何维护？

    新修订的妇女权益保障法引入了民法典婚姻家庭编第1088条中的“家务补偿制度”，在第68条中明确规定：“女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。”这意味着，在日常生活中承担了较多家务的女性，可以在离婚时要求另一半支付补偿。

    同时，民法典第1087条也规定，在离婚诉讼中，法院应该按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来进行财产分割。上面这些规定，无疑让在离婚中陷入无助的女性们看到了希望的曙光。

    事实上，自2021年1月1日民法典实施以来，已经有许多全职太太成功获得了家务补偿，金额从数万元到数十万元不等。这对广大女性来说是一个非常好的消息。那么，在实践中请求家务补偿的要点有哪些？

    首先，请求家务补偿需要在离婚诉讼中提出。民法典实施后，有许多离婚多年的女性当事人找到律师，希望向前夫主张“家务补偿”。但很遗憾，这样的要求很难得到法院的支持。

    其次，建议女性朋友们在平时注意多收集“负担较多义务”的证据。在实践中，成功取得“家务补偿”的多为全职太太，但究其原因，大多是因为非全职太太的女性，难以举证证明自己承担了较多家务。因而，需要在平时就有意收集这类证据。例如，双方的聊天记录、照片、老人的就医记录、购物记录、自己的请假证明、证人证言、对方或自己长期往返两地的车票等，保护好自己的权益。

    虽然以上讲到的都是女性承担较多家务该如何维权的问题，但新修订的妇女权益保障法第68条第一款，也从法律层面明确规定了“负担家庭义务、照顾家庭生活”是夫妻双方的义务，所以希望广大男性也能积极承担起自己在家庭生活中的责任。

    做家务并不是在替妻子“分担”，而是在履行自己的义务。毕竟，维护女性权益从不应该仅靠女性群体“孤军奋战”，而应该是男女携起手来，共同去完成的。

    （作者系上海市家与家律师事务所律师）