从曾国藩的带兵之道学用人

曾国藩是书生带兵,他有几大管理法宝:一是高薪养廉,二是激励机制,三是教育与培训。他招兵都亲自把关,选人有四要四不要:第一有治民之才,第二不怕死,第三名利心别太强,第四要能吃苦。最主要的一条是要招朴实而少心窍者,过于油滑的人不要。 ​​​

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