2000多年前那个战火纷乱、人才辈出、群雄并起、思想学说繁荣的战国时期。其中有很多耐人寻味的东西,为何秦国由一个弱小国,最后统一六国称霸?为何那些外国的谋士跑到秦国都能发挥巨大的作用?至今都令我们深思。
战国时期,是我们中华文明经历了漫长的孕育之后,在那个纷繁乱世出现了一个大爆发,各种学说、各种流派纷纷出现,严酷的生存环境也催生了一大批出类拔萃的精英人才的出现。那时人们的祖国意识淡泊,而追求用武之地和知遇之恩是当时人才的普遍特点。所以人才在国与国之间的流动是非常普遍的。战国时期的国与国之间就像我们今天公司与公司之间的跳槽,这也成就了许多的雄主于俊才,伯乐和千里马的感人故事。
秦国本来是一个位于西北边陲的荒蛮小国,无论地域、资源、人才以及其他立国根基,都无法与占尽天时地利人和的中原诸强相提并论。人才辈出三晋的赵国、魏国、韩国,历史悠久、土地肥沃、地域广阔、人才挤挤的齐国和楚国,民风强悍的燕国和卫国,都比当初的秦国要优越得多。对此,秦国认识到国家兴旺与引进能人的重要,认识到宰相才是真正的国之依仗。因为当时的国王都是世袭的,在治国的方略上还需要谋臣辅佐。所以秦国的历代国君都十分重视人才的选拔和重用。
从公元前六百多年前的秦穆公时期开始,就广开了博揽群才的先河。在从秦孝公建都咸阳之后的144年间,秦国一直是诸子百家的政治摇篮,“门户开放“乃秦国的优良传统。秦国大力实行从六国引进人才,大量吸收外部世界的新信息、新观念。因此,在秦国的历史上,秦国重用了五位最强力的宰相。虽都是外国人,但都为秦国做出了巨大贡献。
第一位是百里傒,秦穆公时百里傒,他是虞国人。有人告诉秦穆公,晋国的公主伯姬的媵人(陪嫁的奴隶)百里奚是个不可多得的人才,晋国已将百里奚作为媵人陪嫁到秦国。本就四方求贤欲霸诸侯的秦穆公听了后满心高兴,娶亲那天秦国王亲自迎接百里奚,没有想到百里奚趁人不备时逃走了。几年后,秦国探得了百里奚的下落后,楚国将其逮捕后,安排百里奚为楚王放马。秦穆公想不惜一切代价将他赎回。谋士劝阻说:“楚国之所以让百里奚去养马,是因为他们还不知道他是一位有才干的人。我们若是大张旗鼓迎接,等于告诉他们说百里奚是一位杰出的人,楚王怎么肯放他到秦国来呢?不如以逃走的罪名去抓他回来,说百里奚是秦王逃走的奴隶,我们要抓他回来进行处理。”于是秦穆公派使者到楚国,用五张羊皮赎回了百里奚。百里奚在秦国做了相国后,他为秦国做了两件大事,一是吸引了蹇叔、由余等人材。二是西进政策,当时的秦国还不具向东发展的实力,西进使得原西戎、犬戎各族溶入秦民。直接成就了秦穆公春秋五霸的霸主地位。
第二位是商鞅,秦孝公时商鞅,他是卫国人;他是在卫国混不下去跑到了秦国的,他为秦领兵打败过魏国,而最大的贡献是商鞅变法。商鞅在秦国的变法是战国时期各国变法中最彻底的一次,从本质上说是一场地主阶级的政治革命。商鞅的变法可以说是对传统的既得利益集团的大挑战,特别是军功爵制的出现和确立,在先秦时期军事史上具有划时代的意义。见功而行赏,因能而授官。客观上,也对旧的“世卿世禄制”的瓦解,起立到了催化剂的作用。秦孝公力排重难绝对支持商鞅的变法。经过了十多年的变法图强,不但使秦国的国力大争,也为秦国军队的严明法纪、骁勇善战等奠定了基础。变法之后的秦成为经济制度上较先进的国家。秦最终并六国,国力的积累中他的法时时在起作用。应当承认他是贡献最大的一人。
第三位是张仪,秦惠王时张仪,他是魏国人。张仪早年是流浪各国,四处碰壁,最后在秦国得到认可。张仪就是“连横”策略的佼佼者。秦王任用张仪为相后,秦国的外交局势为之一变。而且还为秦王贡献了“四方馆”的好主意,让秦王在咸阳城设立“四方馆”。在规定的日子,策士们可以在那任意发表主张、围观者可以任意投出自己的竹签表明自己选择哪一方观点,秦王因此招揽到各地人才。张仪是秦国置相后的第一任相国,而后张仪积极为秦国谋划。他采用连横术迫使韩、魏太子来秦朝拜,并与公子华攻取魏国蒲阳。又游说魏惠王,不用一兵一卒使得魏国把上郡15县献给秦国。秦惠文君十三年(前325年),张仪又率军攻取魏国的陕县,这样黄河天险为秦所占有。随着秦国威势的不断增长,张仪辅佐秦惠文君于同年称王,秦国国势日益强盛。
第四位是范睢,秦昭王时范雎,他是魏国人。范雎早年家境贫寒,后出使齐国为魏中大夫须贾所诬,历经磨难后辗转入秦。公元前266年出任秦相,辅佐秦昭王。他上承孝公商鞅变法图强之志,是秦国历史上继往开来的一代名相,也是我国古代在政治、外交等方面极有建树的政治家、谋略家。历史上有秦昭王五跪得范睢的典故。范睢他最重要的贡献是“远交近攻”这一国策,“远交近攻”之策,是范雎对秦国的伟大贡献,也是我国古代兵家计谋和军事谋略学的宝贵遗产,《战国策.秦策》:范雎曰:“王不如远交而近攻,得寸,则王之寸;得尺,亦王之尺也。”秦国正是在这一策略的指引下一步一步完成统一大业的。
第五位是吕不韦,吕不韦是卫国国都濮阳人,是游走各国的商人。他在赵国当不了官后入秦国当了宰相。公元前251年,秦昭襄王去世后,太子安国君继位为秦孝文王。立一年而卒,储君嬴子楚继位即秦庄襄王,前249年以吕不韦为相国。庄襄王卒,年幼的太子政立为王,吕不韦为相邦,号称"仲父"专断朝政。
吕不韦对秦国的贡献,一是选储立了首功。二是广揽人才,招贤纳士。他门下食客多达三千人,吕不韦就命他的食客各自将所见所闻记下,综合在一起成为八览、六论、十二纪,共二十多万言。他认为其中包括了天地万物古往今来的事理,所以号称《吕氏春秋》。并将之刊布在咸阳的城门,上面悬挂着一千金的赏金,遍请诸侯各国的游士宾客,若有人能增删一字,就给予一千金的奖励。正因如此,当时天下名士云集秦国,虽然后来秦王有逐客行为,但谏逐客者也随之出现,使得秦国人才济济,奠定了秦国强大的智力基础。三是富民强兵,为逐鹿天下准备物质基础。他实行兴修水利、鼓励农耕、开采矿山、冶炼兵器等。在他的倡导下的秦国的经济实力、政治实力、军事实力一天天强大起来。为嬴政后来御临天下,统一六国,也是为统一中国积蓄力量。
从秦国引用五个强力宰相看,用人体制是个大问题。为什么六国不要的人,到了秦国都成了宝贝,发挥了巨大的作用呢?在一个国家国王的弟弟也要靠军功封爵的国家,人才才能放出光芒。公平,军功爵制、不拘一格选人才,才能创造出一个人才辈出的大时代。这也是秦国强盛的秘诀之一,得人才者得天下!
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