如果说三国各个诸侯的势力就像是一个集团，那手握大权的诸侯就是公司的大老板，诸侯手下的那些谋士权臣都是公司的员工，去帮助自己的老板解决一些业务。

就像是一般的企业，同样是员工，彼此之间的业务能力、忠诚度和阅历等等皆是不尽相同，因此替老板办事的能力自然也是不同的，可是古往今来也不过只有四种。

第一种就是极具有主人翁精神的员工，真正的把自己当作是公司的一份子，公司哪里需要，他就去哪里。关羽之前只是一个逃出来的杀人犯而已，刘备却不计出身，用自己“皇亲国戚”的身份去邀请关羽，关羽更是感恩戴德啊。其次就是当时关羽一路过关斩将回到了刘备身边，最能看出来关羽的主人翁意识了。

刘备和曹操大战，结果最终惨败，自己扔下一个烂摊子什么都不管就跑去了袁绍集团那里继续干活，可关羽当时在曹操的“公司”可还是个高管级别的人，职位那是远高于刘备了。但是他并没有被诱惑，听到刘备在袁绍的“公司”，立马辞掉了“高管”工作，突破重重阻碍跳槽到袁绍“公司”投奔前任老板。老板只管风光，剩下来的收拾烂摊子的活全给我做，这种员工可是个宝贝啊。这种例子还有诸葛亮和黄盖等等。

第二种就是职业经理类型的。这种类型的员工最大的特点就是不管老板是谁，反正自己的本职工作都会尽心尽力的做好。而这种员工都有几个原因：待遇好，空间广。

贾诩在董卓“公司”工作的时候并不是特别的出名，但是还是做到了智破孙坚。而之后贾诩被收到了李傕的“公司”。可是当时李傕“公司”都要宣布破产了，贾诩却让李傕老板拿下大汉集团，立马公司起死回生。李傕兵败后，贾诩又到了张绣的“公司”，有几次想办法帮助张绣打败了曹操的公司。最后他又去了曹操公司，再次用离间计帮助曹操解决了困境，曹操生病时，他又投向了曹丕，并帮助曹丕夺得了公司继承人之位，曹丕很是高兴，给他封了高官。像贾诩这种员工，老板不会重用，但是有机会一定会好好的表现自己。同样的例子还有张辽、黄忠。

第三种就是见利忘义型的。吕布在三国可谓是一个业务能力极强的员工了，可就是这样的员工，却屡屡出卖自己的老板。一开始吕布在丁原的小公司办事，可是董卓就花点钱就让吕布出卖了老板丁原。再之后，王允也是用美人和大义之名收买了吕布，使吕布再次出卖自己第二个老板董卓。这种员工可以用，但是更需要加以防范。

第四种就是挖坑型的。有些员工简直是坑起老板来连自己都怕，就像大将军何进。他想铲除宦官，曹操就说只要一些人处理宦官就够了，袁绍却一定要各路诸侯都来镇压宦官。何进本就是个头脑简单的粗人，就采用袁绍的办法。但是消息被泄露了，何进最终被宦官杀了。尽管最后宦官确实杀完了，但是三国也开始乱了。像袁绍这种小弟，都是想着为公司好，可是办出来的事却就是在坑老板。

你们觉得除了以上列举的四种，还有其他类型的小弟吗？